企业法律风险与员工防控调查问卷
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本模板旨在评估企业法律风险与员工防控意识。帮助您识别风险类型、评估合规意识、分析体系短板,适合企业法务、HR及管理层开展内部合规审计。 标签
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您好!本次调查旨在了解企业运营中面临的法律风险及员工防控意识,以帮助企业完善合规体系。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析。感谢您的参与!
Q1:您所在企业的性质是?
Q2:您在企业中担任的职位属于?
Q3:您认为您所在企业当前面临的主要法律风险类型是?
Q4:在您的日常工作中,可能接触到哪些法律风险?(可多选)
Q5:您所在的企业是否对新员工进行过系统的法律合规培训?
Q6:当您在工作中遇到不确定是否合规的情况时,您通常会?
Q7:您认为公司现有的规章制度(如员工手册、合规政策)是否清晰、易于理解和执行?
Q8:您认为公司内部举报或反馈违规行为的渠道是否畅通、安全?
Q9:在过去一年中,您或您所在的部门是否因法律或合规问题接受过内部调查或外部检查?
Q10:请评估您个人对工作中涉及的主要法律法规(如《劳动法》、《合同法》、《网络安全法》等)的了解程度。(1分=完全不了解,5分=非常了解)
Q11:您认为,企业法律风险最主要的来源是?
Q12:您认为以下哪些措施能最有效地提升员工的法律风险防控能力?(可多选)
Q13:如果发现同事有明确的违规行为(如泄露商业秘密、虚报费用),您会如何做?
Q14:您认为,当前企业在员工法律风险防控方面最大的短板是什么?
Q15:总体而言,您对您所在企业当前的法律风险防控体系有信心吗?(1分=完全没有信心,5分=非常有信心)
Q16:您是否使用过公司提供的合同模板、审批流程等工具来规避风险?
Q17:您希望公司在未来提供哪些方面的法律支持或资源?(可多选)
Q18:在数据安全与隐私保护方面,您是否清楚公司对客户和员工数据的处理规范?
Q19:请分享一个您亲身经历或观察到的,因有效防控而成功避免法律风险的具体案例(请勿提及具体人名和可能识别身份的信息)。
Q20:对于加强企业整体的法律风险防控,您还有哪些具体的意见或建议?
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