职场人群职业价值感与认同感调查

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您在当前公司/组织的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您认为目前的工作在多大程度上能发挥您的专业技能和特长？（1-5分，1分为非常不能，5分为非常能）

Q5:您认为自己的工作对团队/部门的贡献是？

Q6:您认为自己的工作对客户/社会产生的价值是？

Q7:您对目前工作的整体成就感打几分？（1-5分，1分为非常低，5分为非常高）

Q8:如果以0-10分来衡量，您向朋友或同行推荐自己目前所在公司/岗位的可能性有多大？

Q9:您在工作中获得价值感和认同感的主要来源是？（可多选）

Q10:您认为公司/领导对您工作的认可程度如何？

Q11:您的工作与您的个人兴趣、价值观的匹配度如何？（1-5分，1分为完全不匹配，5分为高度匹配）

Q12:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

Q13:哪些因素最可能削弱您的职业价值感与认同感？（可多选）

Q14:当您在工作中取得成就时，通常会如何庆祝或获得反馈？

Q15:您认为自己的工作对实现您个人长期职业目标的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q16:您是否曾因价值感或认同感不足而考虑过离职？

Q17:请用1-2个关键词描述您心目中“理想职业”最应具备的特质。

Q18:与三年前相比，您感觉自己的职业价值感与认同感有何变化？

Q19:为了提升员工的职业价值感与认同感，您最希望公司/组织在哪些方面做出改进？（可多选）

Q20:综合考虑所有因素，您对自己当前的职业状态总体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q21:您是否愿意向他人（如后辈、同行）分享您在当前职业领域的经验与见解？

Q22:如果有一个机会，您最希望在哪一方面提升自己的职业价值感？（请简要描述）

Q23:您的性别是？

Q24:您的年龄段是？