企业尊严感营造与员工调查问卷

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门/岗位类别是？

Q3:总体而言，您认为公司目前营造“尊重每一位员工”的氛围如何？

Q4:在日常工作中，您是否经常感受到来自上级的尊重（如认真听取意见、平等沟通、认可贡献等）？

Q5:在与跨部门同事协作时，您是否能感受到彼此间的尊重与专业认可？

Q6:在您看来，以下哪些方面最能直接体现公司对员工的“尊严”？（请选择最重要的2-3项）

Q7:当您对公司管理或工作流程提出不同意见或建议时，通常得到的反馈是？

Q8:您认为公司在决策过程中（尤其是涉及员工利益的决策）的透明度如何？

Q9:当您在工作中取得成绩或做出额外贡献时，通常能获得怎样的认可？

Q10:您认为当前哪些因素可能损害员工在公司的“尊严感”？（可多选）

Q11:针对上一题您选择的“其他”因素，或您认为其他损害尊严感的具体现象，请简要描述。

Q12:公司组织的各类会议中，普通员工的发言机会和意见受重视程度如何？

Q13:当您因个人或家庭原因需要临时调整工作安排时，公司通常持何种态度？

Q14:基于您对“企业尊严感”的理解和体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个值得尊重员工的工作场所？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q15:您希望公司未来在营造“尊严感”方面，优先加强哪些举措？（请选择最期待的2-3项）

Q16:针对上一题您选择的“其他”举措，或您对公司营造“尊严感”的具体建议，请畅所欲言。

Q17:您是否相信，公司高层管理者真心致力于创造一个充满尊严的工作环境？

Q18:综合考虑所有因素，您个人在当前工作环境中体验到的“尊严感”程度如何？

Q19:请分享一个您在司内亲身经历的、让您感受到被高度尊重或被严重忽视的具体事件（可选，但您的描述极具价值）。