职场人群职业成就感来源调查问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前所处的行业是？

Q4:您目前的职位层级是？

Q5:总体而言，您对自己当前的职业成就感评价如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）

Q6:在您看来，以下哪些是构成职业成就感最重要的来源？（请选择最重要的3项）

Q7:您在工作中获得认可的频率如何？

Q8:您认为当前的工作内容在多大程度上能发挥您的个人优势？

Q9:您对目前所在公司/团队提供的学习与成长机会满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您通常通过哪些方式提升自己的职业成就感？（可多选）

Q11:当您在工作中遇到挫折时，您最常寻求哪种支持？

Q12:您认为“职业发展停滞”对您的成就感影响有多大？

Q13:您所在的组织是否建立了清晰的职业发展通道（如晋升路径、轮岗机会等）？

Q14:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/组织作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q15:与物质回报相比，您更看重工作中的精神回报（如意义感、成长感）吗？

Q16:以下哪些因素最可能削弱您的职业成就感？（请选择最相关的3项）

Q17:您是否曾因成就感不足而考虑过更换工作？

Q18:您认为自己的工作对社会或他人的价值如何？（1分表示毫无价值，5分表示价值非常大）

Q19:您通常如何定义自己在工作中的“成功”？

Q20:请用1-2句话描述，在您的职业生涯中，让您最有成就感的一件事或一个时刻。

Q21:展望未来3年，您对提升自身职业成就感的信心如何？

Q22:对于提升职场人士的职业成就感，您有什么具体的建议？（例如：对个人、对管理者、对组织的建议均可）