职场人群职业使命与践行调查

Q1:您认为“职业使命”的核心内涵是什么？

Q2:您目前的工作在多大程度上让您感到有使命感？

Q3:哪些因素最能激发您的职业使命感？（请选择最重要的3项）

Q4:您如何评价自己践行职业使命的投入程度？

Q5:如果0分代表“仅为谋生”，10分代表“完全为使命驱动”，您会为当前工作的使命感驱动程度打几分？

Q6:您认为践行职业使命的主要障碍是什么？

Q7:您通常通过哪些方式来探索或明确自己的职业使命？

Q8:请评估以下陈述与您情况的符合程度：“我清楚地知道我的工作如何为更广泛的社会目标做出贡献。”

Q9:当工作内容与个人使命感出现冲突时，您通常会如何应对？

Q10:哪些支持能有效帮助您在工作中更好地践行使命感？（可多选）

Q11:拥有强烈职业使命感，对您的整体工作幸福感影响如何？

Q12:请用一句话描述您心中最理想的、充满使命感的职业状态。

Q13:您认为职业使命感会随着年龄和职业阶段变化吗？

Q14:请评估以下陈述与您情况的符合程度：“我经常在工作中体验到‘心流’状态（全神贯注、忘记时间）。”

Q15:您认为哪些行业或职业通常更容易让人感受到职业使命感？（可多选）

Q16:您是否曾因追求职业使命感而做出重大职业转变（如转行、创业）？

Q17:在您的工作经历中，是否有某个具体时刻或事件让您深刻感受到工作的使命感？请简要描述。

Q18:您如何看待“使命感”与“工作技能”之间的关系？

Q19:您希望通过践行职业使命，最终实现哪些个人价值？（可多选）

Q20:您所在的组织是否鼓励员工探索和践行个人职业使命？

Q21:对于希望在工作中找到并践行更多使命感的职场新人，您有什么建议？

Q22:您的当前职位层级是？

Q23:您的工作年限是？