职场人群职业信仰与坚守调查

Q1:您目前的工作年限是？

Q2:您目前所在的行业领域是？

Q3:您如何看待“工作”在您生命中的意义？

Q4:您对“职业信仰”（即对所从事职业的信念、热爱和使命感）的认同程度如何？

Q5:您认为驱动您长期坚守在一个岗位或行业的最主要因素是？

Q6:在您的职业经历中，哪些因素曾严重动摇过您的职业坚守？（可多选）

Q7:当面对高薪挖角但工作内容与您的兴趣不符时，您更可能如何选择？

Q8:您认为“工匠精神”（对工作精益求精、追求极致的信念）在当今职场中重要吗？

Q9:您是否曾因为坚持某个职业原则或道德标准，而放弃了潜在的利益或机会？

Q10:您认为您所在的组织（公司/单位）的文化，在多大程度上支持员工坚守职业信仰？

Q11:您通常通过哪些方式来强化或重塑自己的职业信念？（可多选）

Q12:展望未来5-10年，您对在当前职业道路上持续发展的信心如何？

Q13:如果有一天您决定离开现在的职业，最可能的原因是什么？

Q14:请用一句话或一个词，描述您心中最理想的职业状态。

Q15:您认为社会对“职业成功”的主流定义（如高薪、高职）对您的职业选择影响大吗？

Q16:在您看来，哪些品质对于在职业道路上长期“坚守”至关重要？（可多选）

Q17:您是否认同“职业信仰”需要随着时代和个人成长而不断调整与进化？

Q18:如果0分代表“毫无信仰，只为糊口”，10分代表“信仰坚定，以此为志”，您会为您当前的职业信仰感打多少分？

Q19:在您的职业生涯中，是否有某个时刻、某个人或某件事，深刻塑造或坚定了您的职业信仰？请简要描述。

Q20:您认为，拥有强烈的职业信仰，对个人的职业幸福感有怎样的影响？

Q21:您对自己目前在工作中的“意义感”或“价值感”的满意程度如何？

Q22:您希望企业或组织为支持员工的职业信仰与长期发展提供哪些支持？（可多选）

Q23:您的性别是？

Q24:您的年龄段是？