企业员工激励与深耕状况调查问卷

Q1:您在当前公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门/岗位类别是？

Q3:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个值得长期发展的平台？（0-10分）

Q5:以下哪些激励方式对您的工作动力有显著的积极影响？（可多选）

Q6:您认为公司目前的薪酬福利体系在市场上的竞争力如何？

Q7:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径和晋升标准？

Q8:过去一年，您主要通过哪些方式获得能力提升？（可多选）

Q9:您认为公司提供的培训资源与您的个人发展需求匹配度如何？

Q10:您如何评价直属上级对您工作的指导与支持力度？（1-5分，1分非常弱，5分非常强）

Q11:您认为公司内部跨部门协作的顺畅程度如何？

Q12:您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）

Q13:您是否经常感受到来自公司或团队的认可（包括物质或精神层面）？

Q14:综合考虑各方面因素，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？

Q15:对于公司如何更好地激励员工、促进员工长期深耕，您最希望提出的一条具体建议是什么？

Q16:您认为公司的企业文化在多大程度上能激发您的归属感和敬业度？

Q17:您认为公司哪些方面最需要改进以提升员工留存率？（可多选）

Q18:您对目前所负责工作的价值感和意义感的认同程度如何？（1-5分，1分非常低，5分非常高）

Q19:您是否愿意主动承担职责范围外、但对公司或团队有益的工作？

Q20:请用1-2个关键词描述您心目中理想的企业激励或员工发展模式。

Q21:您认为公司现行的绩效评估体系是否公平、有效地反映了您的贡献？

Q22:除了物质回报，哪些非物质因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）

Q23:与同行业其他公司相比，您认为本公司对人才的吸引力处于什么水平？

Q24:如果可能，您希望公司高层在员工激励与发展方面听到的一个最真实的声音是什么？