职场人群职业效益提升与价值调查

Q1:您目前所在的行业领域是？

Q2:您在当前职位上的工作年限是？

Q3:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司或组织？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:在您看来，一份“好工作”最应具备哪些要素？（请选择最重要的3项）

Q6:您认为当前工作为您带来的最主要价值是？

Q7:为了提升职业效益（如收入、职位、影响力等），您在过去一年中主要采取了哪些行动？

Q8:您认为阻碍您职业效益进一步提升的最大障碍是什么？

Q9:您认为您目前的工作在多大程度上发挥了您的专长和优势？（1分表示完全没有发挥，5分表示充分发挥）

Q10:您对未来3-5年的职业发展有清晰的规划吗？

Q11:您通常通过哪些渠道获取职业发展相关的信息或机会？（可多选）

Q12:当面临职业选择时（如跳槽、转行），您最看重的决策因素是什么？

Q13:请用1-2个关键词描述您心目中理想的职业状态。

Q14:您如何看待“副业”或“斜杠”对主职工作的影响？

Q15:您认为公司/组织在支持员工职业发展方面，哪些措施最为有效？（可多选）

Q16:您对自己实现长期职业目标（如成为专家、管理者或创业者）的信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示信心十足）

Q17:您认为“职场成功”最重要的衡量标准是什么？

Q18:在职业发展的道路上，您目前最希望获得哪方面的支持或帮助？

Q19:您是否认同“选择比努力更重要”这句话在职场中的适用性？

Q20:您认为以下哪些软技能对提升职业竞争力最为关键？（请选择最重要的3项）

Q21:您平均每周用于自我提升（如学习、阅读、社交等）的时间大约是？

Q22:对于希望提升自身职业效益的后来者，您最想分享的一条建议是什么？