企业人才发展素质提升调查问卷

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所处的岗位层级是？

Q3:您认为公司目前提供的培训机会在数量上是否充足？(1分表示非常不足，5分表示非常充足)

Q4:您认为哪些能力素质对您当前岗位的绩效提升最为关键？（请选择最关键的3项）

Q5:您认为公司现有培训内容与您的实际工作需求匹配度如何？

Q6:您对目前公司内外部导师或教练的指导效果评价如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q7:您更倾向于通过哪些形式提升自身能力？（可多选）

Q8:您是否清晰地了解自己在公司内的职业发展通道？

Q9:您个人在未来1-2年内，最希望提升或发展的1-2项具体能力是什么？

Q10:您认为阻碍您能力提升的主要因素是什么？

Q11:您对公司提供的学习资源（如在线学习平台、图书资料等）的易用性和丰富性是否满意？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q12:您所在部门/团队的学习与分享氛围如何？

Q13:您认为公司的人才发展体系在哪些方面最需要加强？（可多选）

Q14:当您在工作中遇到能力短板时，通常首先如何解决？

Q15:您有多大意愿向公司内外的优秀同事推荐我们公司的人才发展项目？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q16:您是否愿意在承担现有工作的同时，参与一些挑战性任务或项目以加速成长？

Q17:对于公司未来的人才培养与发展，您最迫切的一条建议是什么？

Q18:您认为直接上级对您个人发展的关注和支持程度如何？

Q19:整体而言，您对公司当前人才发展体系的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q20:您希望通过人才发展，最终实现哪些个人目标？（可多选）

Q21:您认为公司对员工学习成果的应用和认可做得如何？

Q22:如果公司计划为您量身定制一项发展计划，您最希望该计划包含哪些核心要素？（请简要描述）

Q23:您的性别是？

Q24:您所在的年龄段是？