企业人才发展无憾人生调查问卷

Q1:您在当前公司的服务年限是？

Q2:您目前所处的职业发展阶段是？

Q3:您如何评价公司目前为您提供的职业发展机会？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您认为公司哪些方面最能支持您的长期职业发展？（可多选）

Q5:您是否清晰了解自己未来3-5年的职业发展目标？

Q6:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐本公司作为一个理想的职业发展平台？

Q7:您认为当前的工作在多大程度上帮助您实现个人的人生价值？

Q8:在您看来，一个“无憾”的职业生涯应包含哪些要素？（可多选）

Q9:您认为公司目前的人才发展政策，在支持员工实现“工作与生活平衡”方面做得如何？

Q10:请描述一次公司支持您个人成长或技能发展的具体经历（例如：一次关键培训、一个挑战性项目、一次有效的辅导等）。

Q11:当面临职业发展瓶颈时，您更倾向于首先寻求哪种支持？

Q12:您希望公司在未来的人才发展体系中，增加或强化哪些方面的支持？（可多选）

Q13:展望未来，您认为在实现“无憾人生”的目标上，您当前最大的挑战来自？

Q14:您对公司提供的学习资源（如在线课程、书籍、外部培训资助等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您是否认为公司文化鼓励员工追求工作之外的个人兴趣与家庭生活？

Q16:如果公司可以为您提供一项“无憾人生”支持计划（不限工作范畴），您最希望获得什么？

Q17:您对目前直属上级在您职业发展中提供的指导与支持是否满意？

Q18:除了职业发展，您希望公司如何更多关注员工的“全人”发展？（可多选）

Q19:综合考虑职业发展、个人成长与生活平衡，您对自己未来5年的“无憾”程度有多大信心？

Q20:对于构建一个既能促进企业人才发展，又能助力员工实现“无憾人生”的组织环境，您还有哪些宝贵的意见或建议？