企业人才发展幸福人生调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您当前的岗位层级是？

Q3:请为您当前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度打分（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）。

Q4:您认为公司目前为您提供的职业发展通道是否清晰？

Q5:过去一年，您主要通过哪些方式获得个人能力提升？（可多选）

Q6:您对公司在员工技能培训与发展方面的资源投入满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:您有多大可能向身边的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:您的工作压力主要来源于？

Q9:您认为公司的工作氛围对您的个人幸福感影响有多大？（1分=负面影响很大，5分=正面影响很大）

Q10:公司提供的哪些福利或支持措施，对提升您的幸福感最有帮助？（可多选）

Q11:您如何评价当前的工作与个人生活之间的平衡状态？

Q12:您是否清晰了解公司的长期愿景与您个人职业目标的关联？

Q13:您的直接上级对您个人成长与发展的支持程度如何？（1分=毫无支持，5分=全力支持）

Q14:您认为要提升员工的“幸福人生”体验，公司最需要加强哪方面的投入？（可多选）

Q15:关于如何将“企业人才发展”与“员工幸福人生”更好地结合，您有什么具体的建议或想法？

Q16:展望未来3年，您对自己在公司的发展前景持何种态度？

Q17:综合工作内容、发展、氛围、平衡等多方面因素，请为您在当前公司的整体幸福感打分（1分=非常不幸福，5分=非常幸福）。

Q18:如果用一个词或一句话来形容您目前的工作状态，会是什么？