企业人才发展价值人生调查问卷

Q1:您目前在公司的工作岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:在您看来，“人才发展”最核心的价值是什么？

Q4:您认为当前公司提供的人才发展支持，在以下哪些方面比较有效？（可多选）

Q5:请对您在公司获得的个人成长机会满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

Q6:基于您目前的体验，您有多大可能向身边的朋友推荐加入我们公司？（0分为完全不可能，10分为非常可能）

Q7:您认为，个人职业发展与“人生价值”的关联程度如何？

Q8:除了工作成就，哪些方面对您实现“人生价值”同样重要？（可多选）

Q9:您对未来3-5年的个人职业发展有清晰的规划吗？

Q10:在实现职业规划的道路上，您目前遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

Q11:您希望公司以何种方式更多地参与到您的个人成长中？

Q12:如果公司计划推出一项旨在帮助员工平衡“工作发展”与“人生价值”的新计划，您最希望它包含什么内容？（例如：家庭日、心理健康支持、第二技能培训等）

Q13:您认为，一个理想的工作环境，其“价值”主要体现在？

Q14:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分为严重失衡，5分为非常平衡）。

Q15:当面临重大职业选择时（如转岗、跳槽），您的首要考量因素是？

Q16:您通常通过哪些途径进行自我提升？（可多选）

Q17:请用1-2个关键词描述您心目中理想的“价值人生”状态。

Q18:回顾过去一年，您感觉自己在【专业能力】上的进步程度如何？

Q19:回顾过去一年，您感觉自己在【生活幸福感】上的变化程度如何？

Q20:您认为公司领导层对员工个人发展的重视程度如何？

Q21:对于公司未来的人才发展体系，您最迫切的一条建议是什么？

Q22:总体而言，您对自己目前所处的“职业发展阶段”是否满意？

Q23:我们渴望倾听更多。如果愿意，请留下任何其他关于人才发展、职业价值或本次调查的感想。