教育师资队伍激励化建设调查问卷

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您的教龄（从事教育工作年限）是？

Q3:您目前的职称是？

Q4:总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前所在的学校/单位作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q5:您对学校/单位当前整体激励氛围（如重视人才、鼓励创新、公平公正等）的满意度是？

Q6:在您看来，当前对教师最具吸引力的激励因素有哪些？（请选择最重要的3-5项）

Q7:您对当前薪酬待遇（包括基本工资、绩效、津贴等）与您的工作付出、能力匹配度的满意度是？

Q8:您认为学校/单位现行的职称评定制度是否公平、透明？

Q9:您认为当前教师专业发展（培训、进修等）方面存在哪些主要问题？

Q10:学校/单位对您的教学成果（如教学比赛、指导学生获奖等）的认可与奖励程度如何？

Q11:学校/单位对您的科研成果（如论文、项目、专利等）的认可与奖励程度如何？

Q12:您认为学校/单位在评价教师工作时，教学与科研的权重关系是否合理？

Q13:在非经济性激励方面，您最希望学校/单位加强哪些举措？

Q14:您在工作中感受到的职业压力主要来源于？

Q15:学校/单位在帮助教师缓解职业压力、促进身心健康方面提供的支持（如心理辅导、健康活动等）如何？

Q16:您认为当前学校/单位的激励政策是否充分考虑了不同年龄、学科、岗位教师的差异化需求？

Q17:您对学校/单位管理层在激励政策制定与执行过程中的沟通与反馈机制是否满意？

Q18:与同类院校/单位相比，您认为我校在师资激励方面的整体水平处于什么位置？

Q19:您认为，要有效激励师资队伍，未来最应优先改革或加强的领域是？（请选择最重要的3项）

Q20:对于学校/单位未来在师资队伍激励化建设方面，您最期待的一项具体建议或措施是什么？

Q21:如果上述选项未能涵盖您的想法，请在此补充说明其他任何关于师资激励的意见或感受。