医疗人员应急调配排班、备班、支援、保障调查问卷
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本模板旨在优化医疗机构应急人力资源调配与保障体系。帮助您评估人员状态、收集改进意见、完善调度流程,适合医院管理者、医务科和护理部建立高效、科学的应急响应机制。 关于
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尊敬的医疗同仁:您好!为优化我院(或本系统)的应急人力资源调配与保障体系,确保在突发公共卫生事件或常规人力紧张时能高效、有序地开展医疗工作,特开展本次调查。您的宝贵意见与真实体验是完善相关制度的关键。本问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,请根据您的实际情况作答。感谢您的支持与配合!
Q1:您所在的科室/部门类别是?
Q2:您的岗位/职称是?
Q3:您在过去一年中,是否曾参与过院内或跨区域的应急支援/备班任务?
Q4:请对当前应急人员调配通知的及时性进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)。
Q5:您通常通过何种渠道接收应急调配或备班通知?
Q6:您认为当前应急排班/备班制度在哪些方面有待改进?(可多选)
Q7:在接到应急支援任务时,您最关心的是哪方面的问题?
Q8:请对您参与的应急支援任务中,现场指挥与协调的有效性进行评分(1分表示非常混乱,5分表示非常高效)。
Q9:在应急工作期间,您认为个人防护装备(PPE)的供应是否充足、合规?
Q10:为保障应急人员能全力投入工作,您认为医院/系统应优先加强哪些方面的支持?(可多选)
Q11:您是否接受过针对应急医疗救援或大规模人员调配的专项培训或演练?
Q12:基于您的经历和了解,您有多大意愿向同事推荐参与本院/本系统的应急支援任务?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q13:您认为当前对于参与应急任务人员的激励与认可(包括物质与精神层面)是否足够?
Q14:对于完善医疗人员应急调配的排班机制(如如何更公平、科学地排班),您有何具体建议?
Q15:在应急支援期间,除了基本保障,您还希望获得哪些额外的支持或关怀?
Q16:如果建立一套数字化的应急人员储备与智能调度系统,您认为其最重要的功能应该是?
Q17:总体而言,您对目前所在单位应急人力资源调配与保障体系的完善程度打几分?(1分表示非常不完善,5分表示非常完善)
Q18:请分享一次您印象最深刻的参与应急调配/支援的经历(积极或需改进的方面均可),以及您的感想。
Q19:您是否愿意在未来被纳入应急人员储备库,并在需要时接受调配?
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