医疗转介绍激励方案综合评估问卷
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本模板旨在评估医疗行业转介绍激励方案的综合效果。帮助您分析设计合理性、评估执行效率、识别合规风险,适合医疗机构管理者、市场及运营部门优化患者转介策略。 标签
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尊敬的医疗行业同仁,您好!我们正在开展一项关于转介绍激励方案的综合评估调研,旨在了解激励方案在设计、执行、合规及效果方面的现状与挑战。您的宝贵意见将帮助我们优化相关机制。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况与感受作答,预计耗时约8-10分钟。感谢您的参与!
Q1:您所在的医疗机构类型是?
Q2:您所在的岗位/部门与转介绍业务的相关性是?
Q3:您所在的机构是否已实施针对患者/客户的转介绍激励方案?
Q4:请对现有/您所知的转介绍激励方案在“目标设定清晰度”(如明确转介绍定义、激励对象、目标患者群体)方面的表现进行评分。(1分=非常不清晰,5分=非常清晰)
Q5:请对现有/您所知的转介绍激励方案在“激励吸引力”(如奖励形式、价值、及时性)方面的表现进行评分。(1分=毫无吸引力,5分=非常有吸引力)
Q6:当前激励方案主要采用哪些奖励形式?(可多选)
Q7:激励方案的宣传与告知渠道是否充分、易懂?
Q8:转介绍行为的验证与记录流程是否便捷、可靠?
Q9:激励的发放是否及时、准确?
Q10:您认为现有方案在遵守医疗广告、反商业贿赂、患者隐私保护等相关法律法规方面做得如何?(1分=存在严重合规风险,5分=完全合规,风险可控)
Q11:您认为在激励方案执行中,主要的合规风险或担忧来自哪些方面?(可多选)
Q12:从您的观察来看,现有激励方案对提升新患者/客户转介绍量的效果如何?
Q13:激励方案带来的新患者/客户,其质量(如匹配度、忠诚度、价值)如何?
Q14:现有激励方案对维护老患者/客户关系、提升其满意度的贡献如何?(1分=有负面影响,3分=无影响,5分=有显著正面贡献)
Q15:机构内部员工(非直接市场人员)对参与转介绍激励的积极性如何?
Q16:在激励方案的设计环节,您认为最需要改进或加强的是什么?(例如:目标设定、奖励设计、规则公平性等)
Q17:在激励方案的执行与运营环节,您遇到的最大挑战或痛点是什么?(例如:流程繁琐、系统支持不足、沟通成本高等)
Q18:为了提升激励方案的整体效果,您认为未来应优先在哪些方面进行投入或优化?(可多选)
Q19:总体而言,您对现有/您所知的转介绍激励方案的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q20:基于当前经验,您是否建议其他同类机构推行类似的转介绍激励方案?
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