医疗团队绩效考核调查问卷

尊敬的医疗团队成员:您好!本次调查旨在全面评估团队在服务、质量、效率及合规方面的表现,以促进持续改进。您的匿名反馈至关重要,请根据实际情况填写。

Q1:您所在的科室/部门是?

内科
外科
急诊科
护理部
医技科室(检验/影像等)
行政/后勤
其他

Q2:您在本岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您认为团队在提供医疗服务时,对患者的态度是否友好、尊重?(1-5分,1分表示非常不同意,5分表示非常同意)

分数
标签

Q4:您认为团队与患者及其家属的沟通是否清晰、有效?(1-5分,1分表示非常不同意,5分表示非常同意)

分数
标签

Q5:在您看来,团队在哪些服务环节有待提升?(可多选)

预约挂号流程
候诊等待体验
诊疗过程解释
出院/康复指导
投诉处理反馈
其他

Q6:您认为团队在遵循临床诊疗指南和规范方面做得如何?(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q7:您认为团队在病历书写、诊断报告等医疗文书的准确性和及时性方面表现如何?(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q8:您认为影响医疗质量的主要因素有哪些?(可多选)

人员配备不足
设备/药品供应问题
跨科室协作不畅
培训学习机会少
工作流程复杂
其他

Q9:您认为团队在完成日常诊疗工作的效率如何?(1-5分,1分表示效率很低,5分表示效率很高)

分数
标签

Q10:您认为团队在应对紧急情况或突发事件时的响应速度如何?(1-5分,1分表示非常慢,5分表示非常快)

分数
标签

Q11:您认为哪些因素最常导致工作效率降低?(可多选)

信息系统卡顿/故障
非必要的文书工作
会议过多
物资领取不便
沟通协调耗时
其他

Q12:您认为团队对医院/科室内部管理制度的熟悉和遵守程度如何?(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q13:您认为团队在感染控制(如手卫生、消毒隔离)方面的执行情况如何?(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q14:您认为团队在处理患者隐私信息(如病历)时的保密意识如何?(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q15:您认为在合规方面,团队目前面临的主要挑战是什么?(可多选)

新政策/法规理解不到位
监督考核压力大
标准操作流程(SOP)不完善
人员意识培训不足
缺乏有效的自查机制
其他

Q16:如果0-10分代表推荐意愿,您有多大意愿向同行推荐您所在团队的医疗服务与专业水平?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q17:综合来看,您认为团队当前在服务、质量、效率、合规四个维度中,最需要优先改进的是?

服务
质量
效率
合规

Q18:对于提升团队在服务、质量、效率、合规方面的整体绩效,您有哪些具体的意见或建议?

填空1
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医疗团队绩效考核调查问卷
介绍
本模板旨在提供医疗团队在服务、质量、效率及合规方面的综合绩效评估方案。帮助您收集匿名反馈、识别关键改进领域、分析团队表现,适合医院管理者和科室负责人用于制定精准的绩效提升策略。
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