医疗团队绩效考核调查问卷
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本模板旨在提供医疗团队在服务、质量、效率及合规方面的综合绩效评估方案。帮助您收集匿名反馈、识别关键改进领域、分析团队表现,适合医院管理者和科室负责人用于制定精准的绩效提升策略。 标签
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尊敬的医疗团队成员:您好!本次调查旨在全面评估团队在服务、质量、效率及合规方面的表现,以促进持续改进。您的匿名反馈至关重要,请根据实际情况填写。
Q1:您所在的科室/部门是?
Q2:您在本岗位的工作年限是?
Q3:您认为团队在提供医疗服务时,对患者的态度是否友好、尊重?(1-5分,1分表示非常不同意,5分表示非常同意)
Q4:您认为团队与患者及其家属的沟通是否清晰、有效?(1-5分,1分表示非常不同意,5分表示非常同意)
Q5:在您看来,团队在哪些服务环节有待提升?(可多选)
Q6:您认为团队在遵循临床诊疗指南和规范方面做得如何?(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
Q7:您认为团队在病历书写、诊断报告等医疗文书的准确性和及时性方面表现如何?(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
Q8:您认为影响医疗质量的主要因素有哪些?(可多选)
Q9:您认为团队在完成日常诊疗工作的效率如何?(1-5分,1分表示效率很低,5分表示效率很高)
Q10:您认为团队在应对紧急情况或突发事件时的响应速度如何?(1-5分,1分表示非常慢,5分表示非常快)
Q11:您认为哪些因素最常导致工作效率降低?(可多选)
Q12:您认为团队对医院/科室内部管理制度的熟悉和遵守程度如何?(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
Q13:您认为团队在感染控制(如手卫生、消毒隔离)方面的执行情况如何?(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
Q14:您认为团队在处理患者隐私信息(如病历)时的保密意识如何?(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
Q15:您认为在合规方面,团队目前面临的主要挑战是什么?(可多选)
Q16:如果0-10分代表推荐意愿,您有多大意愿向同行推荐您所在团队的医疗服务与专业水平?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q17:综合来看,您认为团队当前在服务、质量、效率、合规四个维度中,最需要优先改进的是?
Q18:对于提升团队在服务、质量、效率、合规方面的整体绩效,您有哪些具体的意见或建议?
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