医技工作负荷与质控现状调查问卷

尊敬的医技同仁：您好！为深入了解我院医技科室（检查、检验、诊断、质控等）的工作负荷现状与质量管控情况，以优化资源配置、提升工作效率与质量，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的科室属于以下哪个主要类别？

影像诊断科（CT/MRI/X线等）

检验科（临检、生化、免疫等）

病理科

超声科

核医学科

内镜中心

其他医技科室

Q2:您在本岗位的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作岗位是？

技师/检验师

诊断医师/病理医师

科室质控员

科室管理者（组长/主任等）

其他

Q4:您认为当前科室的日均工作量如何？

非常轻松，有较多空闲时间

适中，可以完成且质量可控

比较繁重，经常需要加班

极其繁重，长期超负荷运转

难以评估

Q5:您认为当前工作负荷的主要来源是？（可多选）

患者数量过多

检查/检验项目复杂耗时

报告书写与审核耗时

设备数量或性能不足

信息系统操作繁琐

质控记录与文档工作

教学/科研任务

会议/行政事务

其他

Q6:在工作量高峰期，您最常感受到的压力来源是？

时间紧迫，担心出错

患者或临床催促

身体疲劳，注意力下降

多任务并行处理困难

设备或系统故障风险

Q7:请对您所在科室目前设备（如检查、检验仪器）的充足性与先进性进行评分（1-5分，1分为非常不足/落后，5分为非常充足/先进）

分数

标签

Q8:请对您所在科室信息系统（如LIS、PACS、报告系统）的便捷性与稳定性进行评分（1-5分，1分为非常不便/不稳定，5分为非常便捷/稳定）

分数

标签

Q9:您所在科室的质控（室内质控、室间质评、报告审核等）工作频率和强度如何？

频率和强度适中，能有效融入日常工作

频率较高，占用较多工作时间

强度很大，是主要工作负担之一

形式化严重，实际效果有限

不太清楚

Q10:在您看来，影响科室工作质量的关键因素有哪些？（可多选）

人员配置与技能水平

设备状态与维护

工作流程合理性

质控体系的有效性

与临床科室的沟通

工作环境与压力

其他

Q11:您认为当前的工作负荷对您个人健康（如视力、颈椎、精神压力等）的影响程度是？

几乎没有影响

有轻微影响

有中度影响，偶尔不适

有严重影响，经常感到不适

影响极大，已导致健康问题

Q12:您认为当前的工作负荷对最终报告/结果的准确性影响如何？

几乎没有影响，能保证质量

有一定潜在风险，需高度警惕

影响明显，可能导致差错率上升

影响很大，质量难以保证

不确定

Q13:您认为哪些措施最能有效缓解当前的工作负荷压力？（可多选）

增加人员编制

优化排班与流程

升级或增加设备

简化信息系统操作

引入人工智能辅助

加强工间休息保障

减少非必要行政事务

其他

Q14:对于提高科室工作效率与质量，您最希望医院或科室管理层优先改进的一个具体方面是什么？

填空1

Q15:请简要描述一个您在工作中遇到的、因工作负荷或流程问题导致的质量隐患或潜在风险案例（可选，请勿涉及具体患者信息）。

填空1

Q16:总体而言，您对目前的工作环境与支持体系的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐来本院医技科室工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q18:对于本次调查未涵盖但您认为重要的问题，或任何其他意见与建议，请在此提出：

填空1

医技工作负荷与质控现状调查问卷

介绍

本模板旨在调研医技科室工作负荷与质量管控现状。帮助您评估人员压力、分析流程瓶颈、识别质控风险，适合医院管理层优化资源配置并提升效率。

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