医疗人员排班管理调查问卷

医疗人员排班管理调查问卷

您好！本问卷旨在了解您对当前排班管理在公平性、效率及应急响应方面的看法。您的宝贵意见将帮助我们优化排班制度，提升工作体验。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所在的科室/部门是？

内科

外科

急诊科

重症监护室(ICU)

妇产科

儿科

医技科室（如影像、检验）

行政/后勤

其他

Q2:您目前的岗位是？

医生

护士

医技人员

行政/管理人员

其他

Q3:您认为当前的排班制度在总体上的公平性如何？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q4:您认为当前排班制度在哪些方面可能存在不公平？（可多选）

节假日/夜班分配不均

工作强度分配不均

个人偏好（如照顾家庭）未被考虑

年假/调休申请难获批

存在人情排班现象

其他

我认为没有不公平

Q5:您认为当前的排班安排（如班次时长、轮换频率）对工作效率的影响是？

显著提升效率

略有提升

没有明显影响

略有降低

显著降低效率

Q6:您认为排班表提前多久公布比较合理，以便您做好个人安排？

至少提前1周

至少提前2周

至少提前1个月

提前多久都可以，能及时调整就行

其他

Q7:在您看来，高效的排班管理应优先考虑哪些因素？（可多选）

患者流量高峰

医护人员技能与经验匹配

法定工作时长限制

团队协作的连续性

降低人力成本

保障员工休息与健康

其他

Q8:当科室出现突发情况（如大量患者涌入、同事急病请假）需要紧急调整排班时，通常如何应对？

有明确的应急预案，能快速响应

临时通知，靠员工自愿顶班

由管理者强行指派

经常无人可用，导致混乱

不清楚

Q9:您对应急排班（临时顶班、加班）的补偿或调休制度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为当前的排班方式（如固定排班、弹性排班、APN排班等）是否适合您的工作与生活平衡？

非常适合

比较适合

一般

不太适合

完全不适合

Q11:您希望通过哪些方式参与或影响排班？（可多选）

提前提交个人偏好（如不想上的日期）

自主申请特定班次

参与排班规则的讨论与制定

使用排班APP进行班次交换

不参与，完全服从安排

其他

Q12:您认为排班管理者在制定排班时，对员工个人情况的了解程度如何？

非常了解并充分考虑

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q13:如果使用数字1-5分评价，您对当前排班系统的信息化/智能化水平（如排班软件）打几分？（1分表示非常落后，5分表示非常先进）

分数

标签

Q14:频繁的夜班或轮班对您的身心健康造成了多大影响？

影响非常大

影响较大

有一些影响

影响很小

没有影响

Q15:您认为改善排班管理，最需要投入的资源或改进的方向是？（可多选）

引入更智能的排班软件

增加科室人员编制

制定更清晰、透明的排班规则

加强对排班管理者的培训

建立更灵活的调休与补偿机制

改善员工休息与福利设施

其他

Q16:对于排班管理的公平性、效率或应急处理，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

相关推荐