康养人员职业荣誉评选、表彰与激励现状调查问卷

尊敬的康养行业同仁：您好！为深入了解康养人员职业荣誉感现状，优化评选、表彰与激励体系，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前在康养机构中担任的岗位是？

一线护理员

护理主管/护士长

康复治疗师

社工/活动策划

行政管理

后勤保障

其他

Q2:您在本机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您所在的康养机构类型是？

公办养老院

民办养老院

社区养老服务中心

医养结合机构

高端养老社区

其他

Q4:总体而言，您有多大意愿向他人推荐在康养行业工作？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）

选项1

Q5:您认为目前康养行业的社会认可度如何？

分数

标签

Q6:您所在单位是否定期开展针对康养人员的荣誉评选活动？

是，定期开展

偶尔开展

从未开展

不清楚

Q7:您单位现有的荣誉评选主要依据哪些方面？（可多选）

专业技能水平

服务对象满意度

工作年限/资历

出勤率/无差错

团队协作精神

创新贡献

其他

Q8:您认为现有的评选流程是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

完全不公平透明

不了解

Q9:您单位对获得荣誉的员工通常采取哪些表彰形式？（可多选）

颁发荣誉证书/奖杯

内部通报表扬

物质奖励（奖金/礼品）

提供培训/晋升机会

公开宣传（如官网、宣传栏）

授予称号（如“服务之星”）

其他

无明确表彰形式

Q10:您认为现有表彰形式的激励效果如何？

分数

标签

Q11:您认为对康养人员最有效的长期激励措施是什么？（可多选）

有竞争力的薪酬与福利

清晰的职业发展通道

持续的技能培训

社会荣誉与认可

良好的工作环境与团队氛围

人性化的管理制度

其他

Q12:您认为目前行业内对康养人员的激励，最缺乏的是？

物质激励

精神荣誉

职业发展支持

社会地位提升

工作自主权

其他

Q13:您是否曾因工作表现获得过任何形式的荣誉或表彰？

是，获得过

否，从未获得

Q14:获得荣誉或表彰对您个人工作积极性的提升程度是？

分数

标签

Q15:您认为，来自哪方面的认可对您职业荣誉感的提升最重要？

服务对象及家属的认可

同事及团队的认可

单位领导及管理层的认可

行业/协会的认可

社会公众/媒体的认可

家人的认可

Q16:您希望通过哪些渠道了解更多优秀康养人员的先进事迹？（可多选）

行业媒体/网站

机构内部宣传

社交媒体（如公众号）

行业表彰大会

电视/报纸等传统媒体

同事间口口相传

其他

Q17:您是否愿意参与行业或更高级别的康养人员评选活动？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于完善康养人员的职业荣誉评选体系，您最希望增加或改进的一项措施是什么？

填空1

Q19:您认为，一个优秀的康养人员评选活动，其评选标准应该由谁来主导制定更为合理？

行业专家/协会

康养机构管理者

一线康养人员代表

服务对象及家属代表

多方共同参与制定

Q20:您认为，有效的荣誉激励应该与哪些方面挂钩？（可多选）

薪酬待遇

岗位晋升

培训机会

休假福利

社会资源对接

个人品牌宣传

其他

Q21:综合来看，您对自己目前职业荣誉感的满意度是？

分数

标签

Q22:请分享一个在工作中让您感受到职业荣誉感或价值的具体瞬间或故事。（选填）

填空1

Q23:您对未来在康养行业的职业发展前景持何种态度？

非常乐观

比较乐观

一般

比较悲观

非常悲观

Q24:对于提升康养人员的职业荣誉感与社会地位，您还有哪些其他建议？

填空1

康养人员职业荣誉评选、表彰与激励现状调查问卷

介绍

本模板旨在为康养行业建立完善的职业荣誉体系提供调研依据。帮助您评估评选现状、优化表彰形式、提升激励效果，适合康养机构管理者、行业协会及政策制定者推动行业人才发展与价值认可。

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