医疗技能比武竞赛综合评估调查问卷

尊敬的医疗同仁:您好!为推动医疗技能比武竞赛的科学化、规范化发展,全面评估竞赛在技能、质控、安全、激励等方面的实际成效,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们优化竞赛体系提供重要参考。问卷预计耗时约8分钟,感谢您的支持与参与!

Q1:您是否曾参与过本院(或本系统)组织的医疗技能比武竞赛?

是,作为参赛选手
是,作为评委或工作人员
是,作为观摩人员
从未参与

Q2:您认为当前技能比武竞赛项目设置的覆盖范围如何?

非常全面,覆盖了核心及前沿技能
比较全面,基本覆盖了主要技能
一般,部分重要技能未涵盖
不够全面,与实际临床需求脱节较大

Q3:请对竞赛中操作流程的标准化、规范化程度进行评分(1分表示非常不规范,5分表示非常规范)

分数
标签

Q4:您认为当前竞赛在提升哪方面的医疗质量与控制(质控)意识最为有效?

操作流程的依从性
病历书写的规范性
院内感染防控措施
合理用药与检查
危急值报告与处理
其他(请在后文补充)

Q5:在模拟操作环节,竞赛组委会对患者安全(如隐私保护、无伤害原则)的强调程度如何?

贯穿始终,要求非常严格
有明确要求,但执行中偶有疏漏
仅在赛前简要提及
基本没有强调

Q6:在竞赛过程中,您观察到哪些潜在的安全风险或隐患?(可多选)

急救设备或药品准备不足
模拟人故障或场景设置不合理
选手因紧张导致操作失误风险增加
评委评分标准不一可能引发争议
人员聚集带来的感染控制风险
未观察到明显风险

Q7:您认为竞赛的奖励机制(如荣誉、奖金、晋升加分等)对医护人员的激励作用如何?

激励作用非常显著,极大提升了参与积极性
激励作用比较明显
激励作用一般
激励作用有限,大家更看重荣誉本身
几乎没有激励作用

Q8:除了物质奖励,您更希望竞赛能带来哪些方面的激励?(可多选)

专业能力的官方认证与背书
优先获得外出进修或培训机会
在科室或院内获得更多展示机会
科研成果转化或论文发表支持
建立跨学科交流与合作网络
单纯的荣誉感和职业成就感

Q9:竞赛的评分标准是否公开、透明且易于理解?

非常公开透明,赛前有详细解读
比较透明,但部分细则有待明确
一般,主要依靠评委主观判断
不够透明,选手对评分存在疑问

Q10:请对竞赛评委的专业性和公正性进行整体评分(1分表示非常不专业/不公正,5分表示非常专业/公正)

分数
标签

Q11:竞赛结束后,是否有针对性的反馈或复盘环节,帮助选手改进?

有,提供详细的个人表现分析和改进建议
有,但反馈比较笼统
仅公布成绩和名次,无具体反馈
完全没有

Q12:您认为通过参与竞赛,对个人哪些能力的提升最为明显?(可多选)

临床操作技能熟练度
应急情况下的决策与处理能力
团队协作与沟通能力
理论知识与应用结合能力
心理素质与抗压能力
无明显提升

Q13:您认为当前的竞赛频率(如每年一次)是否合适?

非常合适
频率可以适当增加
频率可以适当减少
无所谓,影响不大

Q14:竞赛的组织流程(如报名、赛程安排、场地设备等)是否顺畅高效?

非常顺畅高效
基本顺畅,个别环节可优化
一般,存在一些混乱
效率较低,体验不佳

Q15:您认为本次技能比武竞赛在宣传动员方面,有哪些可以改进的地方?

填空1

Q16:您是否愿意向同事推荐参加未来的技能比武竞赛?

非常愿意
比较愿意
一般,看个人兴趣
不太愿意
非常不愿意

Q17:总体上,您向同行推荐本院(或本系统)医疗技能比武竞赛的可能性有多大?(0-10分,10分表示极有可能推荐)

选项1

Q18:您希望未来竞赛增加哪些类型的项目或环节?(可多选)

新兴医疗技术或设备操作
多学科联合诊疗(MDT)模拟
医患沟通与人文关怀场景
医疗质量管理工具应用(如PDCA)
护理专项技能比武
医疗信息化系统操作
其他(请在后文补充)

Q19:对于加强竞赛中的患者安全保障措施,您有何具体建议?

填空1

Q20:您认为竞赛成果(如优胜者的操作规范)是否被有效地应用于日常临床工作的改进?

是,有明显推广和应用
是,但应用范围和深度有限
否,竞赛与临床工作基本脱节
不清楚

Q21:请提出您对优化竞赛激励体系(包括精神与物质)最核心的一条建议。

填空1

Q22:您的岗位类别是?

临床医生
护理人员
医技人员(检验、影像等)
药学人员
行政/管理人员
其他

Q23:您在本院的工作年限是?

1年及以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
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介绍
本模板旨在提供医疗技能比武竞赛成效的综合评估解决方案。帮助您评估竞赛规范性、分析安全与质控成效、优化激励体系,适合医院管理部门和医疗竞赛组委会用于科学优化竞赛体系、提升医疗服务质量。
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