医疗人员定期考核、培训、整改与合规情况调查问卷

尊敬的医疗同仁：您好！为持续提升医疗服务质量，加强人员管理与合规建设，现诚邀您参与本次匿名调查。问卷内容涉及考核、培训、整改及合规等方面，您的真实反馈对我们至关重要。感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的科室/部门类别是？

临床科室（如内科、外科等）

医技科室（如检验科、影像科等）

护理部

行政/后勤部门

其他

Q2:您目前的职称是？

初级职称（如医师、护师）

中级职称（如主治医师、主管护师）

副高级职称

正高级职称

其他

Q3:您认为目前医院/科室组织的定期考核（如年度考核、技能考核）频率是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q4:您认为目前的考核内容主要侧重于哪些方面？（可多选）

理论知识掌握

临床/操作技能

病历/文书书写质量

医德医风与患者满意度

科研与教学能力

出勤与工作纪律

其他

Q5:请对考核结果的反馈及时性与有效性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q6:您认为考核结果在多大程度上与您的职业发展（如晋升、评优）挂钩？

紧密挂钩，是主要依据

有一定关联，是参考因素之一

关联性较弱

基本没有关联

不清楚

Q7:在过去一年中，您参加了哪些类型的培训？（可多选）

院内/科内业务学习

院外学术会议/培训班

线上继续教育课程

专项技能培训（如急救、感控）

法律法规与伦理培训

管理能力培训

未参加任何培训

Q8:您认为医院提供的培训机会能否满足您的专业发展需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q9:请对您最近参加的一次培训的实用性与授课质量进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q10:您是否曾因考核、检查或投诉等原因，被要求进行工作整改？

是，经常

是，偶尔

否，从未

Q11:若曾进行整改，您认为整改要求的明确性与可操作性如何？

非常明确，易于执行

比较明确，可以执行

一般

比较模糊，执行困难

非常模糊，无法执行

不适用

Q12:整改后，是否有后续的跟踪复查或效果评估？

每次都有

大多数时候有

偶尔有

几乎没有

从未有过

不适用

Q13:您对医院/科室在医疗质量与安全方面的合规要求（如诊疗规范、感控、用药安全等）了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q14:您通常通过哪些渠道了解合规要求与政策更新？（可多选）

院内文件/通知

科室会议传达

医院内网/信息系统

同事间交流

自主学习（如查阅文献、法规）

其他

Q15:您认为当前工作中面临的主要合规风险或挑战是什么？

工作流程复杂，难以完全遵守

人员配备不足，影响规范执行

培训不到位，对某些规范理解不清

信息系统不支持或操作繁琐

缺乏有效的监督与提醒机制

其他

Q16:当您发现同事或科室存在潜在的合规问题时，您通常会如何做？

立即当面指出或提醒

通过正式渠道（如向主任、质控部门）报告

只在私下与信任的同事讨论

认为与自己无关，不予理会

视问题严重程度而定

Q17:基于您对医院考核、培训、整改及合规管理体系的整体感受，您向同行推荐在本单位工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:对于完善医院的考核、培训、整改与合规管理体系，您有何具体的意见或建议？

填空1

医疗人员定期考核、培训、整改与合规情况调查问卷

介绍

本模板旨在提供医疗人员管理体系的标准化评估方案。帮助您评估考核机制、优化培训体系、追踪整改效果，适合医院管理层和质控部门系统性提升医疗服务质量与合规水平。

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