医疗人员应急技能培训与评估调查问卷

尊敬的医疗同仁，为持续提升应急响应能力，我们诚邀您参与本次关于应急技能培训、考核与演练的匿名调查。您的宝贵意见将直接帮助我们优化培训体系，确保在关键时刻能够提供最有效的医疗服务。本次调查预计耗时5-8分钟。

Q1:您所在的医疗机构类型是？

综合医院

专科医院

社区卫生服务中心

急救中心

疾控中心

其他

Q2:您的主要工作岗位是？

医生

护士

医技人员

行政/管理人员

后勤保障人员

其他

Q3:您的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:过去一年中，您参加过多少次正式的应急技能培训（包括线上和线下）？

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q5:请对您最近一次参加的应急技能培训的整体质量进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q6:您认为当前应急技能培训在哪些方面最需要加强？（可多选）

培训内容的实用性

培训师资的专业性

培训形式的多样性（如模拟演练、线上课程）

培训频率与时长

培训后的考核与反馈

培训资源的可获得性

Q7:您所在单位对应急技能的考核频率是？

从未考核

每年一次

每半年一次

每季度一次

不定期，根据需求进行

Q8:您认为当前的应急技能考核方式（如笔试、实操）能有效反映您的真实能力吗？（1分表示完全不能，5分表示完全可以）

分数

标签

Q9:您更倾向于通过哪些方式进行应急技能考核？（可多选）

标准化理论考试

模拟场景实操考核

团队协作演练评估

日常工作表现评估

线上技能挑战赛

其他

Q10:过去一年中，您参与过多少次针对重大突发事件（如大规模伤亡、传染病爆发）的应急演练？

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q11:您认为参与的应急演练场景设置是否贴近真实、具有挑战性？（1分表示非常不贴近，5分表示非常贴近）

分数

标签

Q12:在应急演练中，您认为哪些环节的协调最常出现问题？（可多选）

指挥调度与信息传递

多部门/多岗位协作

物资与设备调配

伤员检伤分类与后送

与外部机构（如消防、公安）的联动

演练后的总结与改进

Q13:当面对真实的紧急情况时，您对运用培训所学技能的自信程度如何？

非常自信，能熟练应用

比较自信，但需要现场提示

一般，有些步骤会遗忘或生疏

不太自信，需要他人指导

非常不自信，感到慌乱

Q14:为了保持应急技能的熟练度，您个人通常会采取哪些方式？（可多选）

定期复习培训材料

利用模拟设备自主练习

参与在线学习课程

与同事进行案例讨论

未采取特别措施

Q15:请简要描述一次让您印象深刻的（培训、考核或演练）经历，并说明它带来的收获或启示。

填空1

Q16:您认为目前阻碍您个人或团队应急能力提升的主要因素是什么？

培训机会不足

缺乏高质量的培训资源

临床工作繁忙，无暇练习

缺乏有效的激励机制

团队协作与沟通不畅

其他

Q17:总体而言，您对所在单位目前的应急技能培训、考核与演练体系的完善程度打几分？（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

分数

标签

Q18:您希望未来在应急技能方面获得哪些更深入或更前沿的培训内容？（可多选）

高级生命支持技术（ACLS， PHTLS等）

灾难医学与大规模伤亡管理

新发传染病防控与个人防护

应急心理危机干预

特殊环境救援（如化学、辐射事故）

应急信息管理与技术应用

Q19:对于改进我院/我中心的应急技能培训、考核与演练工作，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

医疗人员应急技能培训与评估调查问卷

介绍

本模板旨在提供医疗应急技能培训与评估的标准化调研解决方案。帮助您收集培训需求、评估考核效果、分析演练短板，适合医院和疾控中心优化应急响应体系。

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