医疗人员急救技能培训效果评估问卷

Q1:您所在的科室/部门是？

Q2:您的岗位类别是？

Q3:您在过去一年内，接受过多少次正式的急救技能（如BLS/ACLS、心肺复苏、气道管理、创伤急救等）培训？

Q4:您认为目前的急救技能培训频率是否足够？

Q5:请对最近一次参加的急救技能培训的整体质量进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q6:您认为当前的急救技能培训在哪些方面做得较好？（可多选）

Q7:您认为当前的急救技能培训在哪些方面有待改进？（可多选）

Q8:您认为目前的急救技能考核方式（如操作考试、情景模拟等）能否真实反映您的急救能力？

Q9:在过去一年中，您参与过多少次急救相关的应急演练（如院内急救小组响应、大规模伤亡事件演练等）？

Q10:参与应急演练后，您对自身在真实急救场景中的应对能力信心提升程度如何？

Q11:您认为应急演练在哪些方面对您最有帮助？（可多选）

Q12:当您在非工作场所（如公共场所）遇到需要急救的情况时，您有多大意愿主动施救？

Q13:影响您在院外施救意愿的主要因素有哪些？（可多选）

Q14:总体而言，您认为医院对急救技能培训与演练的重视程度如何？

Q15:您是否愿意将您掌握的急救技能传授给科室的新同事或下级医生/护士？

Q16:对于改进我院的急救技能培训、考核与演练体系，您最重要的建议是什么？

Q17:您是否希望获得更多关于特定急救技能（如高级气道管理、危重孕产妇急救、儿科急救等）的进阶培训机会？

Q18:请列出1-2项您个人最希望在下一次培训中学习或强化的具体急救技能或知识点。

Q19:请对您目前个人的急救技能水平进行自我评估（1分非常生疏，5分非常熟练）

Q20:您主要通过哪种方式保持急救技能的熟练度？（除定期培训外）

Q21:您认为哪些激励措施能有效提高医护人员参与急救培训与演练的积极性？（可多选）

Q22:您认为医院当前的急救设备与药品配置，是否足以支持高效的急救操作？

Q23:在急救设备或药品方面，您认为最急需补充或更新的是什么？（如没有，请填“无”）

Q24:在跨科室协作的急救场景中，您认为团队沟通与协作的主要障碍是什么？

Q25:请简要描述一次令您印象深刻的（成功或失败的）急救经历，以及它带给您的启示。（选填）