员工考勤管理、请假制度与排班规范调查

您好！为持续优化公司考勤、请假与排班管理，提升员工体验与工作效率，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将作为我们改进制度的重要参考。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

运营/客服部

行政/人事部

财务部

其他

Q2:您目前的工作岗位性质是？

一线员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您对当前公司使用的考勤方式（如打卡机、手机APP、指纹等）的便捷性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为当前考勤方式存在哪些不便之处？（可多选）

设备故障率高

打卡位置不灵活

忘记打卡处理流程繁琐

数据统计不准确/延迟

隐私顾虑

没有不便

Q5:您对请假申请流程（如系统提交、审批链条）的清晰度和便捷性评价如何？

非常清晰便捷

比较清晰便捷

一般

比较繁琐复杂

非常繁琐复杂

Q6:在请假申请过程中，您遇到过哪些困难？（可多选）

找不到审批人

系统操作复杂

请假类型定义不清

证明材料要求不明

审批周期过长

未遇到困难

Q7:您认为公司现行的各类假期（年假、病假、事假等）天数设置是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q8:您对直属领导或HR在处理您请假申请时的响应速度和态度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您对目前的排班制度（如排班周期、发布时间、调班流程）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:在排班方面，您希望获得哪些改进？（可多选）

更早发布排班表

增加排班自主性/协商空间

更公平的班次分配

更清晰的调班/换班规则

考虑个人偏好（如通勤、家庭）

其他

Q11:当您因突发情况需要临时请假或调班时，流程是否顺畅？

非常顺畅，能快速解决

比较顺畅，但需多方沟通

一般，有一定困难

比较困难，流程僵化

非常困难，几乎无法操作

Q12:您是否清楚了解考勤异常（如迟到、早退、缺勤）的认定标准与处理规定？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q13:您认为当前的考勤、请假制度对员工是否公平？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q14:公司是否有针对考勤、请假、排班制度的定期宣导或培训？

有，且很充分

有，但不够

偶尔有

几乎没有

完全没有

Q15:请从整体上对公司的“考勤、请假与排班管理体系”进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q16:您希望通过哪些渠道获取或反馈考勤排班相关信息？（可多选）

公司内部系统/APP

企业微信/钉钉等办公软件

部门会议

公告栏/邮件

与直属领导直接沟通

HR部门专项沟通会

Q17:您认为灵活的办公安排（如弹性工作时间、远程办公）是否应被更多地纳入考勤与排班制度？

非常应该，是趋势

可以尝试，部分岗位适用

保持现状即可

不太应该，影响管理

完全不应该

Q18:对于完善公司的考勤、请假或排班制度，您最重要的具体建议是什么？

填空1

员工考勤管理、请假制度与排班规范调查

介绍

本模板旨在提供企业考勤、请假与排班管理制度的调研解决方案。帮助您评估制度满意度、识别管理痛点、收集改进建议，适合企业HR和行政部门优化管理流程、提升员工满意度。

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