员工社保缴纳、福利保障与合规调查

您好！为了全面了解公司社保缴纳、福利保障及合规管理现状，并持续优化相关政策，特邀请您参与本次匿名调查。您的真实反馈至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您与公司的劳动关系属于以下哪种类型？

全日制劳动合同工

非全日制用工

劳务派遣

实习生

其他

Q2:公司是否为您按时、足额缴纳了国家规定的社会保险（五险）？

是，完全按时足额缴纳

大部分按时足额缴纳，偶有延迟

缴纳基数低于我的实际工资

不清楚具体缴纳情况

否，未缴纳

Q3:公司为您缴纳了以下哪些社会保险项目？（可多选）

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

不清楚

Q4:您是否清楚自己的社保缴纳基数？

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q5:您认为公司目前的社保缴纳基数设定是否合理？

非常合理，与我的收入匹配

基本合理

不太合理，基数偏低

非常不合理

不了解/不评价

Q6:您是否收到过公司提供的社保缴纳凭证（如缴费明细单）？

定期收到

偶尔收到

申请后才提供

从未收到

不知道有此凭证

Q7:请评价您对公司社保相关咨询服务（如政策解释、办理流程指导）的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:除了法定社保，公司还为您提供了哪些补充福利或商业保险？（可多选）

补充医疗保险

意外伤害保险

重大疾病保险

企业年金/补充养老保险

子女医疗/教育补贴

无任何补充福利

不清楚

Q9:您对公司提供的补充福利（如有）的覆盖范围和保障力度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（无补充福利）

Q10:在过去一年中，您是否使用过公司的医疗保险（包括基本医保和补充医疗）进行报销？

是，使用过且流程顺畅

是，但报销流程复杂

否，未曾使用

不清楚如何使用

Q11:您希望公司在福利保障方面增加或加强哪些内容？（可多选）

提高社保缴纳基数

增加补充商业保险种类

提供更灵活的年金计划

增加健康体检频次与项目

提供家庭关爱福利（如父母、子女）

提供心理健康支持（如EAP）

其他

Q12:您是否了解与您岗位相关的职业病防护或工伤保险政策？

非常了解

大致了解

听说过但不了解细节

完全不了解

Q13:公司是否定期组织与社保、福利、劳动安全相关的政策宣讲或培训？

定期组织，内容丰富

偶尔组织

很少组织

从未组织

不清楚

Q14:当您对社保、福利或合规问题有疑问时，通常通过何种渠道咨询？

直接咨询HR部门

询问直属上级

查阅公司内部文件/系统

同事间交流

自行上网查询

不咨询

Q15:总体而言，您对公司社保与福利保障体系的信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

分数

标签

Q16:您是否曾担心过公司的社保缴纳或用工方面存在不合规风险？

经常担心

偶尔担心

很少担心

从不担心

不关心此事

Q17:您认为公司在社保缴纳、福利保障或劳动合规方面，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q18:如果发现潜在的社保或福利不合规问题，您是否会选择向公司内部或外部渠道反映？

会，首先向公司内部（如HR、管理层）反映

会，直接向外部监管部门反映

视问题严重程度而定

可能不会，担心个人影响

绝对不会

Q19:对于完善公司的员工保障体系，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

员工社保缴纳、福利保障与合规调查

介绍

本模板旨在提供企业员工社保缴纳与福利保障现状的标准化调研解决方案。帮助您评估缴纳合规性、分析福利满意度、识别改进需求，适合企业HR部门和合规管理人员优化员工保障体系与降低用工风险。

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