员工考勤异常、请假审批与规范管理调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您目前的职位层级是？

Q3:您对目前公司的考勤制度（如上下班打卡、迟到早退规定等）的总体了解程度是？

Q4:您认为公司现行的请假审批流程（从申请到审批完成）是否清晰、便捷？

Q5:在过去半年中，您是否有过因系统故障、网络问题等非个人原因导致的考勤打卡异常记录？

Q6:当您发现自己的考勤记录出现异常（如漏打卡、打卡失败但实际在岗）时，通常如何处理？

Q7:请对您所在部门/团队在处理考勤异常申诉时的响应速度进行评分。（1分表示非常慢，5分表示非常快）

Q8:您认为当前请假审批流程中，最大的痛点或不便之处在于？

Q9:您通常通过哪些方式申请请假？（可多选）

Q10:对于“调休”申请，您认为公司现有的规定和审批流程是否合理？

Q11:您是否清楚了解公司关于“事假”、“病假”、“年假”、“婚丧假”等不同假别的具体规定和薪资核算方式？

Q12:基于您目前的体验，您有多大意愿向新同事推荐公司现行的考勤与请假管理系统？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q13:您希望公司在考勤与请假管理方面，优先进行哪些改进？（可多选）

Q14:您认为管理者在审批请假或处理考勤异常时，是否做到了公平、公正、依据充分？

Q15:当您因突发疾病等紧急情况无法提前申请病假时，后续的补流程是否顺畅？

Q16:对于公司未来上线或优化考勤/请假管理系统，您最核心的功能需求或建议是什么？

Q17:您认为公司是否有必要定期组织关于考勤、请假、加班等规章制度的培训或答疑？

Q18:总体而言，您对公司当前的考勤与请假管理规范性的评价是？

Q19:请分享一次您在处理考勤异常或请假审批过程中，感到特别满意或特别困扰的具体经历及其原因。