员工工伤处理、赔付与防控情况调查问卷

员工工伤处理、赔付与防控情况调查问卷

尊敬的同事，您好！为全面了解公司工伤处理、赔付流程及预防措施的实际情况，持续优化相关工作，保障员工安全与权益，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，问卷预计耗时5分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您是否了解公司关于工伤申报与处理的正式流程？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q2:您所在部门/岗位的工伤风险主要来源于？

机械设备操作

重物搬运/体力劳动

化学品接触

电气作业

高处作业

长时间站立/行走

办公环境（如久坐、用眼疲劳等）

其他（请后续说明）

无显著风险

Q3:您认为公司现有的工伤预防（如安全培训、防护设备、操作规程）措施是否充分？请评分（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）

分数

标签

Q4:您通过哪些渠道接收过工伤预防相关的信息或培训？（可多选）

公司级/部门级安全培训

岗位操作规程培训

安全宣传栏/海报

内部邮件/通知

同事间口头传达

从未接收过相关培训

Q5:您是否清楚在发生工伤事故后，第一步应立即联系谁或采取什么措施？

非常清楚

大致知道

不太确定

完全不知道

Q6:您认为从工伤发生到完成申报，公司内部流程的处理效率如何？

非常高效

比较高效

一般

比较缓慢

非常缓慢

不了解

Q7:请对公司工伤医疗救治的及时性（如送医、垫付医疗费）进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q8:您认为公司的工伤赔付标准（如医疗费报销、停工留薪期工资、伤残补助等）是否清晰透明？

非常清晰透明

基本清晰

部分模糊

非常模糊，不透明

不了解

Q9:在工伤处理过程中，您认为公司相关部门（如HR、EHS、部门主管）的沟通与支持是否到位？

非常到位，主动关心

基本到位

一般，需要主动询问

不到位，沟通困难

未接触过，不了解

Q10:综合考虑处理流程、赔付情况和人文关怀，您有多大意愿向他人推荐本公司的工伤处理体系？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

选项1

Q11:您认为目前公司在工伤防控方面，最需要加强的环节是？（可多选）

安全教育培训的频率与质量

安全防护设备的配备与更新

安全隐患的定期排查与整改

安全操作规程的完善与执行监督

管理层对安全文化的重视与推动

员工安全意识与自我保护技能

其他（请后续说明）

Q12:对于改进工伤申报与处理流程，使其更高效、便捷，您有何具体建议？

填空1

Q13:您是否曾因担心流程复杂、影响工作或人际关系，而对报告轻微工伤或安全隐患有所顾虑？

经常有顾虑

偶尔有顾虑

基本没有顾虑

从未有过，会主动报告

Q14:您希望以何种形式获得更多关于工伤预防、权益保障的信息？（可多选）

定期线下安全讲座/演练

线上微课/视频学习

图文并茂的宣传手册/折页

定期安全简报/邮件

建立安全知识问答/交流平台

其他（请后续说明）

Q15:总体而言，您对公司当前整体的安全生产与职业健康管理水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:关于工伤处理、赔付或防控，您还有哪些其他意见或希望分享的经历？

填空1

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