物流合规长期运营、制度与落实情况调查

您好！本次调查旨在了解贵公司物流合规体系的长期运营状况、制度建设与执行落实情况。您的宝贵意见将帮助我们评估合规管理的有效性，并为未来的持续改进提供方向。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您在公司中负责或接触物流/供应链相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门或岗位与物流合规管理的关联程度是？

直接负责合规管理

工作内容与合规高度相关

偶尔涉及合规事务

基本不涉及

Q3:总体而言，您如何评价公司对物流合规（如运输安全、危险品管理、海关法规、数据隐私等）的重视程度？

分数

标签

Q4:公司是否建立了系统、成文的物流合规管理制度与操作手册？

是，非常系统全面

是，但部分领域有待完善

有一些零散规定，未系统化

基本没有成文制度

不清楚

Q5:公司的物流合规制度主要涵盖以下哪些领域？（可多选）

运输安全与驾驶员管理

危险品（DG）运输与存储

海关与跨境贸易合规（如AEO认证）

货物保险与损失索赔

数据安全与客户隐私保护

环境保护与绿色物流

供应商与合作伙伴合规管理

反腐败与商业道德

其他

Q6:这些合规制度是否定期（如每年）进行评审和更新？

是，有固定周期并严格执行

是，但周期不固定或执行不严格

很少更新

从未更新

不清楚

Q7:您认为现有物流合规制度的可操作性和清晰度如何？

分数

标签

Q8:公司是否为相关员工提供了足够的物流合规培训？

定期、系统化培训，覆盖所有相关人员

有培训，但频次或覆盖面不足

仅在新员工入职时简单介绍

几乎没有相关培训

不清楚

Q9:在日常工作中，您观察到同事们对物流合规制度的实际遵守程度如何？

分数

标签

Q10:您认为影响制度落实的主要障碍有哪些？（可多选）

制度本身不切实际或难以理解

缺乏有效的监督与检查机制

员工意识不足，培训不到位

业务压力（如时效、成本）导致合规让步

管理层未充分支持或以身作则

技术或系统支持不足

奖惩机制不明确或执行不力

其他

Q11:公司是否有专门的团队或人员负责物流合规的监督、审计与改进？

有专职团队

有兼职人员负责

由相关部门兼管，无明确负责人

没有

不清楚

Q12:当发生潜在的或已发生的合规偏差/违规事件时，通常如何处理？

有明确的上报、调查、整改和记录流程

有处理，但流程不固定或记录不全

通常内部消化处理，无正式流程

视情况而定，处理方式不一

不清楚

Q13:您如何评价公司利用技术（如TMS系统、GPS追踪、电子围栏、数据分析等）来支持合规管理的能力？

分数

标签

Q14:公司是否将物流合规绩效纳入相关团队或个人的考核指标？

是，是关键绩效指标（KPI）之一

是，但权重较低

偶尔提及，非正式考核

完全没有

不清楚

Q15:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐本公司的物流合规管理体系？

选项1

Q16:您认为未来1-2年，公司在物流合规方面最需要加强投入的领域是？（可多选）

制度体系的完善与数字化

全员合规意识与文化培育

合规监控与审计技术工具

供应链上下游的合规协同

应对新兴法规（如ESG、碳足迹）

风险管理与应急预案

专业合规团队建设

其他

Q17:您认为公司的物流合规管理在行业内处于什么水平？

领先水平

中等偏上

中等水平

中等偏下

落后水平

无法判断

Q18:对于公司物流合规的长期、健康运营，您最重要的建议或最担忧的问题是什么？

填空1

物流合规长期运营、制度与落实情况调查

介绍

本模板旨在提供企业物流合规体系长期运营状况的标准化评估方案。帮助您诊断制度完整性、评估执行有效性、识别改进障碍，适合物流、供应链及合规部门管理者实现合规体系的持续优化与风险防控。

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