物流用工风险、防控与整改调查问卷

您好！为全面评估我司物流环节的用工风险，并制定有效的防控与整改措施，特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要，所有数据仅用于内部管理改进。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的物流业务环节是？

仓储管理

分拣装卸

干线运输

城市配送

客服/调度

Q2:您认为当前物流用工中，最突出的风险类型是？

工伤事故风险

劳动纠纷风险（如合同、薪酬）

人员流失风险

操作不规范风险

信息安全风险

Q3:在您的工作中，哪些因素可能增加工伤事故风险？（可多选）

设备老化或故障

操作流程不清晰

劳动强度大/疲劳作业

安全防护用品不足

新员工培训不到位

作业环境（如照明、地面）不佳

Q4:您认为公司对员工的安全培训（如设备操作、应急处理）的充分程度如何？

分数

标签

Q5:您是否清楚了解与您岗位相关的全部安全操作规程？

非常清楚

基本清楚

部分清楚

不太清楚

完全不清楚

Q6:您认为在劳动用工管理（如合同、薪酬、考勤）方面，存在哪些潜在风险？（可多选）

劳动合同签订不规范

加班费计算与支付问题

社保缴纳不完整

考勤记录不准确

离职手续办理纠纷

临时工/外包人员管理混乱

Q7:您认为当前的人员流失率对业务运营的影响程度如何？

严重影响，导致人手不足、效率下降

有影响，但尚可应对

影响较小

几乎没有影响

Q8:您认为导致员工离职的主要原因可能有哪些？（可多选）

薪酬福利缺乏竞争力

工作强度大/压力大

晋升与发展空间有限

工作环境或条件差

管理方式或团队氛围不佳

个人或家庭原因

Q9:当您发现工作中存在安全隐患或违规操作时，通常会如何做？

立即上报主管或安全员

自行处理或提醒同事

视情况而定，有时会忽略

认为与自己无关，不予理会

Q10:您认为管理层对员工提出的安全或管理建议的重视和反馈程度如何？

分数

标签

Q11:请描述一个您亲身经历或观察到的、具体的用工风险或安全隐患案例（可选填）。

填空1

Q12:您认为公司应从哪些方面加强用工风险的防控？（可多选）

完善并严格执行安全管理制度

加大安全设施与防护用品的投入

加强全员、特别是新员工的安全与合规培训

优化薪酬福利与激励机制

改善工作环境与劳动条件

建立更畅通的员工反馈与申诉渠道

规范劳动合同与用工流程管理

Q13:您认为目前的风险应急预案（如工伤处理、劳资纠纷调解）是否完善？

非常完善，流程清晰

比较完善，但执行有偏差

一般，有待优化

不完善，存在明显漏洞

不了解相关预案

Q14:对于整改已发现的用工风险，您最希望公司优先采取的一项具体措施是什么？

填空1

Q15:总体而言，您对公司当前物流用工风险管理的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

物流用工风险、防控与整改调查问卷

介绍

本模板旨在提供物流企业用工风险全面评估与防控的标准化解决方案。帮助您识别安全隐患、评估管理漏洞、收集整改建议，适合物流企业、人力资源部门和安全管理机构开展精准的内部风险诊断与改进。

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