物流用工规范与制度调查问卷

物流用工规范与制度调查问卷

您好！为提升物流行业用工规范，完善相关制度，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于促进行业健康发展。问卷预计耗时约8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前在物流行业从事的岗位类型是？

一线操作岗（如分拣、装卸、配送）

基层管理岗（如班组长、站长）

职能支持岗（如人事、行政、财务）

中高层管理岗

其他

Q2:您与当前物流企业建立的是哪种用工关系？

正式劳动合同

劳务派遣合同

非全日制用工

业务外包/承揽

其他灵活用工形式

Q3:请对您所在企业关于劳动合同签订、续签的规范性与及时性进行评分（1分非常不规范，5分非常规范）

分数

标签

Q4:您所在企业是否为您缴纳了社会保险（五险）？

是，按规定足额缴纳

是，但未足额或未全险种缴纳

否，完全没有缴纳

不清楚

Q5:您认为当前物流行业在用工方面，哪些制度或规范最需要加强？（可多选）

劳动合同管理

薪酬福利与支付保障

工作时间与休息休假

安全生产与职业防护

技能培训与职业发展

劳动争议处理机制

其他

Q6:您平均每周的实际工作时间是否符合国家法定标准？

完全符合，且加班有合理补偿

基本符合，偶尔超时

经常超时，且补偿不足

长期严重超时，无有效补偿

Q7:您对所在企业工作场所的安全防护措施（如设备、培训、标识）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您所在企业是否定期组织与工作相关的技能或安全培训？

是，定期且系统

是，但不定期或较零散

很少

从未有过

Q9:您主要通过哪些渠道了解公司的用工政策和规章制度？（可多选）

公司内部公告/文件

入职培训

直属上级传达

同事间交流

公司内部系统/APP

不太清楚

Q10:当发生劳动权益相关争议时，您认为公司内部的沟通解决渠道是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通，但效果一般

不太畅通，难以解决

完全没有有效渠道

未遇到过，不清楚

Q11:综合考虑薪酬、福利、环境、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的物流企业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为“灵活用工”（如众包、兼职）模式在物流行业的规范化发展，面临的最大挑战是什么？

劳动关系认定模糊

劳动者权益保障不足

管理难度大，服务质量不稳定

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