物流司机团队凝聚与执行力调查问卷

Q1:您在公司的服务年限是？

Q2:您目前所在的班次或车队是？

Q3:您对目前公司的薪酬福利体系（包括工资、补贴、保险等）满意程度如何？

Q4:您认为公司的调度安排（如路线规划、派单合理性）公平、清晰吗？

Q5:当您在运输途中遇到突发状况（如车辆故障、交通管制）时，通常如何解决？

Q6:您认为目前团队内部最需要加强的是哪些方面？（可多选）

Q7:您觉得团队内部成员之间（司机与司机之间）的信任感和互助精神如何？

Q8:对于公司或车队下达的指令（如安全规范、新流程），您和同事们的执行情况通常是？

Q9:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司的司机团队？

Q10:您主要通过哪些渠道获取公司的重要通知和政策信息？（可多选）

Q11:您对车队队长/直接管理者的领导能力和支持力度满意吗？

Q12:您是否清楚了解自己的工作表现如何被评估，以及奖惩标准？

Q13:请分享一个您亲身经历的、体现团队协作或互助精神的正面事例。（选填）

Q14:哪些因素会显著影响您的工作积极性和执行力？（可多选）

Q15:总体而言，您对当前团队的凝聚力和战斗力（共同完成任务的能力）打几分？

Q16:您认为公司组织的团队活动（如安全会议、聚餐、培训等）频率如何？

Q17:对于提升我们物流司机团队的凝聚力和执行力，您最想提出的一条具体建议是什么？

Q18:如果遇到工作上的困难或不满，您通常会选择？

Q19:公司提供的安全培训、车辆维护支持等后勤保障，在多大程度上让您感到工作有安全感？

Q20:展望未来，您对自己在公司的发展前景持何种态度？