物流配送员管理、考核与服务调查问卷
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本模板旨在收集物流配送员对公司管理、绩效考核与支持服务的全面反馈。帮助您评估管理效能、优化考核指标、改进支持体系,适合物流企业提升员工满意度与运营效率。 标签
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您好!为持续优化对配送员的管理、考核与支持服务,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前所属的配送站点/区域是?
Q2:您从事物流配送工作的时长是?
Q3:您当前的工作模式是?
Q4:请对您所在站点的日常管理(如排班、任务分配、沟通等)的满意度进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q5:您认为目前的管理方式在哪些方面可以改进?(可多选)
Q6:您对当前主要的绩效考核指标(如准时率、配送量、客户评价等)的清晰度与合理性是否满意?
Q7:您认为当前的考核制度对哪些方面激励不足或需要调整?(可多选)
Q8:请对公司的配送工具(如车辆、手持终端/APP、工服等)的支持与维护满意度进行评分(1-5分)
Q9:您在工作中最常遇到哪些设备或系统问题?(可多选)
Q10:当您在工作中遇到问题(如客户纠纷、路线异常、车辆故障)时,寻求站点或公司支持是否便捷有效?
Q11:您希望公司增加或加强哪些方面的培训与支持?(可多选)
Q12:基于您整体的工作体验,您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司?(0-10分)
Q13:您对目前的薪资结构与结算周期的满意度如何?
Q14:除了薪资,您更看重或希望公司提供哪些福利?(可多选)
Q15:请对您与站点管理人员之间的关系与信任度进行评分(1-5分,1为非常不信任,5为非常信任)
Q16:您认为公司/站点在营造公平、尊重的工作氛围方面做得如何?
Q17:对于提升配送员的工作满意度与职业归属感,您最重要的一个建议是什么?
Q18:综合考虑所有因素,您未来一年内继续从事本公司配送工作的意愿如何?
Q19:我们还有哪些未提及但您认为非常重要的问题?请自由提出。
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