物流调度员团队凝聚力与执行力调查问卷

Q1:您在物流调度岗位的工作年限是？

Q2:您认为当前团队内部的沟通氛围如何？

Q3:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐加入我们当前的调度团队？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q4:请对团队在应对突发运输状况（如天气、交通管制）时的响应速度与执行力进行评分。

Q5:您认为哪些因素最能有效提升团队凝聚力？（可多选）

Q6:在跨部门协作（如与仓储、运输司机、客户服务部门）时，您通常遇到的主要困难是什么？

Q7:请对您直属上级在任务分配、资源协调方面的支持力度进行评分。

Q8:在执行日常调度指令时，您认为影响执行效率的主要障碍有哪些？（可多选）

Q9:当团队面临高强度工作压力时，成员间的相互支持与协作情况如何？

Q10:请描述一次您印象深刻的、团队成功高效完成紧急调度任务的经历，关键成功因素是什么？

Q11:您认为目前团队在任务执行后的复盘与经验总结方面做得如何？

Q12:您希望通过哪些培训来提升个人及团队的执行力？（可多选）

Q13:总体而言，您对目前团队的工作氛围和同事关系满意度如何？

Q14:您是否清楚了解团队的整体绩效目标以及个人目标如何与之对齐？

Q15:对于提升我们物流调度团队的凝聚力和战斗力，您最重要的建议是什么？

Q16:基于目前的团队状态，您对未来半年团队的发展信心如何？

Q17:您认为团队领导者在哪些方面的表现对凝聚力提升至关重要？（可多选）

Q18:如果有一个机会，可以让您向团队管理者匿名提出一个最亟待解决的问题，您会提出什么？

Q19:在您的工作中，来自公司层面的制度或流程，是更多地促进了团队协作，还是造成了阻碍？