生活服务实习生管理、培养与合规情况调查
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本模板旨在提供实习生管理体系与合规情况的调研解决方案。帮助您评估管理流程、优化培养方案、确保合规运营,适合人力资源部门和企业管理者提升实习生项目质量。 标签
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您好!为优化实习生管理体系,提升培养质量并确保合规运营,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!
Q1:您目前所在的部门/岗位类别是?
Q2:您在本公司的实习时长是?
Q3:请对实习生的招聘与入职流程(如信息清晰度、手续办理效率)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q4:您是否在实习初期获得了明确的岗位职责与工作目标说明?
Q5:您在实习期间主要接受了哪些形式的培养或指导?(可多选)
Q6:请对您直属导师或带教人的指导频率与有效性进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q7:您的工作任务挑战性如何?
Q8:您认为当前实习生培养体系最需要加强的方面是?(可多选)
Q9:您是否了解与实习生权益相关的公司政策(如薪酬、工时、保险、安全等)?
Q10:在实习期间,您的工作时间安排是否符合相关规定?
Q11:您是否曾遇到或观察到可能不符合劳动法规或公司政策的情况?
Q12:如果上一题选择“是”,请简要描述相关情况(可选)。我们承诺对信息严格保密。
Q13:公司是否为您提供了必要的工作设备与安全保障?
Q14:请对实习期间获得的沟通与反馈(如周会、绩效面谈等)的及时性与帮助性进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q15:实习经历是否达到了您个人的学习与发展预期?
Q16:您有多大可能向您的同学或朋友推荐来本公司实习?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q17:如果未来有机会,您是否愿意考虑转为正式员工?
Q18:对于改进公司的实习生管理、培养或合规工作,您还有哪些具体的意见或建议?
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