积分制带动、参与、文明、提升情况调查

积分制带动、参与、文明、提升情况调查

您好！我们正在进行一项关于积分制管理实施情况的调研，旨在了解其对员工/成员行为、参与度及整体文明素养的提升效果。您的宝贵意见将帮助我们优化相关机制。本问卷匿名填写，请放心作答。

Q1:您是否了解或参与了所在单位/社区/组织的积分制管理？

非常了解并积极参与

基本了解并偶尔参与

听说过但未参与

完全不了解

Q2:您认为积分制对您个人参与集体活动（如会议、培训、志愿服务等）的积极性有带动作用吗？

有非常显著的带动作用

有一定带动作用

作用不明显

完全没有作用

Q3:请为积分制的规则清晰度和可操作性打分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q4:您通常通过哪些行为或活动获得积分？（可多选）

遵守规章制度

参与集体学习/培训

提出合理化建议

参与志愿服务/公益活动

完成额外工作任务

帮助同事/邻里

获得表彰/奖励

其他

Q5:您认为积分制在促进文明行为（如礼貌用语、环境卫生、遵守秩序等）方面效果如何？

效果非常明显，行为有明显改善

有一定效果，部分行为有改善

效果一般，变化不大

没有效果

Q6:您获取的积分主要用于？（若未参与积分制，请根据了解选择）

兑换实物奖励

兑换服务/体验

作为评优评先依据

仅作为荣誉记录

不清楚

Q7:您认为当前的积分兑换奖励是否具有吸引力？

非常有吸引力

比较有吸引力

一般

缺乏吸引力

不适用

Q8:积分制实施以来，您感觉团队/社区的整体氛围有何变化？

更加积极、团结

略有改善

没有明显变化

反而产生了一些负面竞争

Q9:您认为积分制对个人能力或素养的提升有帮助吗？

有很大帮助，激励我学习成长

有一定帮助

帮助不大

没有帮助

Q10:您认为当前积分制在哪些方面有待改进？（可多选）

积分规则设计

积分记录与公示的透明度

奖励的多样性和价值

执行的公平性

与个人发展的结合度

宣传推广力度

其他

Q11:您是否愿意持续参与积分制活动？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不愿意

Q12:总体而言，您对当前积分制的满意度如何？（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q13:您对进一步完善积分制，以更好地带动参与、提升文明水平，有什么具体的建议或想法？

填空1

Q14:您的身份是？

企业员工

社区居民

学校师生

社会组织成员

其他

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