人才示范带动、培育、引领、提升调查问卷

Q1:您目前所处的角色是？

Q2:您认为在您所在的组织/领域内，人才示范带动作用整体发挥得如何？

Q3:您认为当前人才示范带动作用主要通过哪些形式体现？（可多选）

Q4:请对您所在组织/领域现有的人才培育体系（如培训、轮岗、学习资源等）进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

Q5:您认为当前人才培育过程中，哪些环节最为关键且需要加强？（可多选）

Q6:在您看来，优秀人才在团队或组织中发挥引领作用，最主要的动力来源是什么？

Q7:您有多大意愿向他人推荐您所在组织/领域的人才发展环境？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q8:您认为阻碍人才能力有效提升的主要因素有哪些？（可多选）

Q9:您认为“人才提升”最应聚焦于哪个方面？

Q10:请结合您的观察或经历，分享一个您认为成功的人才示范或引领案例（简要描述其核心做法与效果）。

Q11:您认为组织在支持人才示范引领方面，最需要提供哪类资源？

Q12:您如何评价当前人才培育成果与组织战略目标之间的关联紧密度？（1-5分，1分为完全脱节，5分为高度一致）

Q13:为更好地发挥人才的引领作用，您认为可以采取哪些激励措施？（可多选）

Q14:您认为未来在人才“示范-培育-引领-提升”这一链条中，哪个环节最需要创新与突破？

Q15:对于建立更有效的人才持续提升机制，您有什么具体的建议或设想？

Q16:您对通过数字化/智能化手段（如在线学习平台、人才数据分析等）来助力人才发展的前景如何看待？

Q17:您希望通过本次调查，最希望推动哪方面的改进？（可多选）

Q18:总体而言，您对所在组织/领域未来的人才发展前景信心如何？

Q19:最后，请留下您对本次“人才示范带动、培育、引领、提升”主题的任何其他意见或思考。