2026年企业合规经营体系与法律风险防控调研

Q1:贵公司所属的行业是？

Q2:贵公司的员工规模是？

Q3:贵公司是否已建立正式的、成文的企业合规管理体系？

Q4:贵公司合规管理工作的最高负责部门/人员是？

Q5:贵公司目前重点关注哪些领域的合规风险？（可多选）

Q6:您如何评价贵公司高层管理者对合规工作的重视与支持程度？（1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q7:贵公司是否定期为员工（包括管理层）组织合规培训？

Q8:贵公司是否建立了有效的合规举报/内部举报渠道（如热线、邮箱）？

Q9:贵公司是否定期进行合规风险评估与审计？

Q10:当发现潜在的合规风险或违规行为时，贵公司的处理流程通常是？

Q11:贵公司在法律风险防控方面，主要依赖哪些外部资源？（可多选）

Q12:您认为，未来两年（至2026年）企业面临的最紧迫的法律合规挑战可能来自哪个方面？

Q13:您认为，目前阻碍贵公司合规体系有效运行的主要内部障碍是什么？

Q14:综合考虑制度、执行与文化，您有多大意愿向同行推荐贵公司目前的合规管理实践？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q15:贵公司是否已将环境、社会及治理（ESG）因素纳入核心合规与风险管理框架？

Q16:在应对监管检查或调查方面，贵公司的准备充分程度如何？

Q17:为提升合规效能，贵公司计划或希望在未来加强哪些方面的投入？（可多选）

Q18:您认为，一个“理想”的企业合规体系，其最重要的成功因素是什么？

Q19:对于构建面向2026年的企业合规经营体系，您还有哪些具体的建议或展望？