2026年企业职业技能竞赛组织与调研问卷

尊敬的参与者，您好！为全面了解2026年企业职业技能竞赛的组织需求与参赛者期望，特开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化赛程、完善规则、提升赛事体验。问卷匿名，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您计划以何种身份参与2026年企业职业技能竞赛？

参赛选手

裁判/评委

赛事组织者

企业/机构领队

观众/观摩者

其他

Q2:您最希望本届竞赛重点考察哪一方面的技能？

理论知识与应用

实操动手能力

创新与问题解决能力

团队协作与沟通能力

项目管理与规划能力

其他

Q3:您认为竞赛的赛制应如何设置？（可多选）

个人赛

团队赛

线上线下结合

分阶段（初赛、复赛、决赛）

限时挑战

开放式项目

其他

Q4:您认为理想的竞赛周期（从启动到决赛）是多久？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q5:您认为竞赛的奖励机制（如奖金、证书、职业发展机会）对您的吸引力有多大？（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q6:您希望通过竞赛获得哪些收获？（可多选）

行业认证与荣誉

技能提升与学习

职业发展机会

行业人脉拓展

奖金或物质奖励

企业/团队知名度

其他

Q7:您更倾向于哪种竞赛报名方式？

线上平台统一报名

通过企业/机构统一报名

线下指定地点报名

均可

Q8:您认为竞赛组织方在赛前应提供哪些支持？（可多选）

详细的竞赛规则与技术文件

在线培训课程或资料

往届优秀作品/方案展示

线上答疑与交流平台

模拟赛或练习赛

其他

Q9:您对竞赛的公平性保障（如裁判资质、评审标准、防作弊措施）关注程度如何？

非常关注

比较关注

一般

不太关注

Q10:您希望竞赛的评审标准侧重于哪些维度？（可多选）

技术/技能完成度

创新性与原创性

效率与成本控制

方案/作品的实用性

展示与表达能力

团队合作精神

其他

Q11:您认为竞赛的宣传推广应重点通过哪些渠道？

行业媒体与网站

社交媒体（微信、微博等）

企业/高校内部通知

行业协会/学会

线下活动与展会

其他

Q12:您对“竞赛与日常职业能力提升相结合”这一理念的认同度如何？（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q13:您认为竞赛现场（或线上平台）应具备哪些服务或设施？（可多选）

清晰的技术支持与指导

充足的设备与材料

便捷的餐饮与休息区

顺畅的网络与通信

专业的医疗与安全保障

互动交流与展示区

其他

Q14:您是否愿意为参与高质量的竞赛支付一定的报名费？

是，如果物有所值

否，希望免费参与

视具体情况（如费用金额、包含服务等）而定

Q15:您对2026年企业职业技能竞赛的主题或具体赛项有何建议？

填空1

Q16:您更倾向于在哪个时间段举办决赛或主要赛事活动？

工作日

周末

节假日

均可

Q17:您希望通过竞赛平台获得哪些赛后服务？（可多选）

成绩分析与能力报告

作品/方案的公开展示与推广

就业/项目对接机会

加入行业人才库

持续学习资源推荐

赛后交流社群

其他

Q18:您认为竞赛的国际化元素（如国际评委、海外选手参与、国际标准对接）重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

不重要

Q19:请描述您心目中一次完美的职业技能竞赛体验应包含哪些关键要素？

填空1

Q20:您是否愿意在赛后参与组织方的回访或深度访谈，以提供更详细的反馈？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

不愿意

Q21:您认为当前职业技能竞赛普遍存在哪些不足？（可多选）

与产业实际需求脱节

评审过程不够透明

宣传推广力度不足

参赛成本（时间、金钱）过高

赛事体验与服务不佳

奖励缺乏长期价值

其他

Q22:总体而言，您对参与2026年企业职业技能竞赛的意愿有多强烈？（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q23:对于本次调研或竞赛组织，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

2026年企业职业技能竞赛组织与调研问卷

介绍

本模板旨在为企业职业技能竞赛的组织与优化提供标准化调研方案。帮助您收集参赛者需求、评估赛制设置、优化赛事体验，适合企业HR、培训机构和行业组织策划高效、公平的职业技能赛事。

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