2026年企业系统化中游执行落地调研

您好!本次调研旨在深入了解企业在2026年系统化转型过程中,中游执行环节的现状、挑战与优化方向。您的宝贵意见将为企业战略决策提供重要参考。本问卷匿名填写,预计耗时8-10分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在的企业主要属于哪个行业?

制造业
信息技术/软件服务业
金融业
零售/商贸业
专业服务(咨询、法律等)
其他

Q2:您在企业中的角色或层级是?

高层管理者(决策层)
中层管理者/部门负责人
基层管理者/项目经理
核心执行骨干
其他

Q3:您认为目前公司战略(或重大变革)在您所在部门/团队的执行落地顺畅程度如何?

非常顺畅,能高效达成目标
比较顺畅,偶有小问题
一般,存在明显阻力
不顺畅,落地困难重重
不清楚

Q4:在您看来,影响战略/系统化项目在中游执行环节的主要障碍有哪些?(可多选)

部门墙严重,跨部门协作困难
流程不清晰或过于僵化
资源配置(人力、预算)不足
中层管理者的推动力不足
员工技能与变革要求不匹配
信息系统/工具支持不到位
缺乏有效的执行监控与反馈机制
公司文化与变革目标冲突
其他

Q5:当前,用于支撑执行过程的信息化/数字化系统(如ERP、CRM、项目管理、协同办公等)是否能满足需求?

完全满足,系统先进且高度集成
基本满足,但部分功能需优化
勉强可用,存在较多断点和手动环节
严重滞后,成为执行瓶颈
暂无系统化支持

Q6:在执行过程中,您获取关键数据(如进度、质量、成本)的及时性和准确性如何?

非常及时准确,数据驱动决策
比较及时,但准确性有时存疑
数据滞后,影响判断
数据难以获取或口径不一
基本没有数据支持

Q7:请对您所在团队/部门在“响应变化、快速调整执行方案”方面的敏捷性进行评分(1-5分,1分表示非常迟钝,5分表示非常敏捷)。

分数
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Q8:为提升中游执行效率,您认为2026年企业最应优先投资或强化的领域是?(可多选)

流程自动化与机器人流程自动化(RPA)
数据中台与实时分析能力
低代码/无代码开发平台
项目管理与协同工具升级
员工数字化技能培训
组织架构与权责优化
建立更敏捷的绩效管理机制
引入外部专业咨询
其他

Q9:您认为,在推动执行落地时,公司文化与激励机制的支持力度如何?

文化与激励高度支持,鼓励创新与担当
有一定支持,但仍有改进空间
支持力度一般,存在“多做多错”心态
文化与激励是主要阻碍
不确定

Q10:在跨部门协作项目中,通常由谁主导并负责最终结果?

明确的跨部门项目负责人
由发起部门主导,其他部门配合
通过委员会或虚拟团队集体决策
权责不清,容易互相推诿
视具体情况而定

Q11:基于当前体验,您有多大意愿向同行推荐您公司的系统化执行管理模式?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q12:展望2026年,您预计您所在企业的系统化执行能力将如何变化?

显著提升,成为核心竞争力
稳步改善
基本维持现状
可能下降
难以预测

Q13:您认为未来“人机协同”在执行环节将如何发展?(可多选)

AI将接管大部分标准化、重复性执行工作
人类更专注于决策、创新与异常处理
人机深度交互,形成新的工作流程
对部分岗位产生替代压力,引发技能转型
变化有限,仍以人类执行为主
其他

Q14:请描述一个您亲身经历的,关于“系统化工具或流程如何成功(或失败)地帮助一项任务/项目落地执行”的具体案例。

填空1

Q15:对于企业在2026年实现更高效的系统化执行落地,您最重要的一个建议是什么?

填空1

Q16:您是否愿意在后续接受关于本次调研的简短深度访谈?

愿意
不愿意
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2026年企业系统化中游执行落地调研
介绍
本模板旨在提供企业系统化转型中游执行环节的深度调研解决方案。帮助您评估执行现状、识别关键障碍、探索优化方向,适合企业管理层和战略部门系统化提升组织执行效率。
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