2026年企业新制度制定与落地情况调研

您好！为评估2026年度新制度的制定过程与落地执行效果，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将直接帮助我们优化制度流程，提升管理效能。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

研发/技术部

市场/销售部

运营/生产部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q2:您在公司的职级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您是否参与了2026年新制度的制定或修订过程？

是，全程参与

是，部分参与（如提供建议/评审）

否，未参与

Q4:请评价新制度在制定阶段的调研充分性（1分=非常不充分，5分=非常充分）

分数

标签

Q5:在新制度制定过程中，您认为哪些环节的沟通最为有效？（可多选）

前期需求调研

草案内部讨论会

跨部门协调会

线上意见征集

制度发布宣讲会

其他

Q6:您认为新制度的文本表述清晰易懂吗？

非常清晰，易于理解

基本清晰，部分细节需解释

比较模糊，理解有困难

非常模糊，难以执行

Q7:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐遵循这套新制度？

选项1

Q8:新制度正式发布后，您是否接受了相关的培训或宣导？

是，接受了系统培训

是，接受了简要宣导

否，但自行阅读了制度文件

否，尚未了解具体内容

Q9:请评价您所接受的制度培训/宣导的效果（1分=效果很差，5分=效果很好）

分数

标签

Q10:在制度落地初期，您遇到了哪些挑战？（可多选）

流程不熟悉，操作生疏

系统/工具不支持新流程

跨部门协作不畅

资源（如时间、人力）不足

对制度理解存在分歧

未遇到明显挑战

其他

Q11:截至目前，您所在团队对新制度的实际执行情况如何？

完全按制度执行

大部分按制度执行，偶有变通

部分执行，部分沿用旧习惯

基本未执行

Q12:新制度对您日常工作的效率产生了何种影响？

显著提升效率

略有提升

基本无影响

略有降低

显著降低效率

Q13:您认为新制度在促进跨部门协作方面效果如何？

效果显著提升

略有改善

无变化

反而增加了协作障碍

Q14:请评价现有IT系统或工具对新制度流程的支持程度（1分=完全不支持，5分=完全支持）

分数

标签

Q15:您认为当前制度执行过程中，最需要加强哪些支持？（可多选）

更详细的操作指南/SOP

更频繁的答疑与辅导

优化配套的IT系统

管理层更强的推动力

更明确的奖惩机制

其他

Q16:您认为新制度的监督与反馈机制是否畅通有效？

非常畅通有效

基本有效，但反馈较慢

渠道存在但很少使用

缺乏有效的反馈渠道

Q17:请分享一个制度执行中遇到的具体问题或成功案例（可选）

填空1

Q18:综合来看，您认为这套新制度是否达到了其设计初衷？

完全达到

大部分达到

部分达到

基本未达到

难以判断

Q19:请总体评价2026年新制度从制定到落地的全过程（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q20:对于未来制度的制定与优化，您最关注哪些方面？（可多选）

前期调研更深入

员工参与度更高

流程设计更简化

系统支持更到位

培训宣导更充分

反馈机制更敏捷

其他

Q21:请提出您对制度制定、宣导或落地环节最具体的一条改进建议

填空1

2026年企业新制度制定与落地情况调研

介绍

本模板旨在提供企业新制度制定与落地效果的全面评估方案。帮助您收集员工反馈、评估执行障碍、优化管理流程，适合企业管理者、HR及运营部门进行制度效能分析与持续改进。

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