2026年企业新规划实施中游执行情况调研问卷

Q1:您所在的部门/业务单元属于？

Q2:您在本次新规划实施中的主要角色是？

Q3:您是否清晰了解2026年新规划中与您工作直接相关的核心目标与关键指标？

Q4:您认为，为支持新规划落地，您所在的团队/部门获得的资源配置（人力、预算、工具等）是否充足？

Q5:请对您所接收到的、关于新规划执行要求的沟通与培训的清晰度与有效性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）。

Q6:在推进新规划相关任务时，您遇到的主要挑战或障碍有哪些？（可多选）

Q7:目前，您负责的新规划相关任务的进度是否符合预期？

Q8:您认为现有的绩效考核机制，是否有效地激励了您对新规划目标的贡献？

Q9:在执行过程中，您是否能及时获得必要的决策支持或问题解决反馈？

Q10:基于目前的体验，您有多大意愿向同事推荐积极参与并推动本次新规划的实施？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q11:您认为哪些支持措施能最有效地提升新规划的执行效率与效果？（可多选）

Q12:与规划实施前相比，您认为团队/部门的工作协同效率有何变化？

Q13:您对管理层在规划执行过程中提供的指导与支持的总体满意度如何？

Q14:请分享一个您在执行新规划任务过程中，最成功或最受启发的具体事例（可选）。

Q15:您预计，按当前节奏，您负责的规划任务到下一关键里程碑时，达成目标的可能性有多大？

Q16:您主要通过哪些渠道了解新规划的整体进展与公司动态？（可多选）

Q17:新规划的实施，是否让您对个人在公司的职业发展有了更清晰的展望？

Q18:请对当前用于支持规划执行的IT系统/数字化工具的易用性与稳定性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。

Q19:对于优化当前新规划的执行流程或协作方式，您最重要的1-2条建议是什么？

Q20:总体而言，您对2026年新规划至今为止在中游执行层面的落地效果评价是？

Q21:我们非常希望听到您任何未在上述问题中涵盖的、关于规划执行的自由意见或想法。