2026年企业新规划实施全流程调研

Q1:您所在的部门或业务单元是？

Q2:您参与2026年新规划相关工作的角色是？

Q3:总体而言，您认为公司2026年新规划的清晰度和可理解性如何？

Q4:请对“新规划与您所在部门/岗位工作的关联度”进行评分（1-5分，1分代表完全不相关，5分代表高度相关）

Q5:新规划宣贯与传达阶段，您主要通过哪些渠道了解信息？（可多选）

Q6:您认为新规划的宣贯与传达效果如何？

Q7:在规划分解与目标设定阶段，您观察到或参与了以下哪些活动？（可多选）

Q8:您认为从公司规划到您个人工作目标的分解过程是否合理、顺畅？

Q9:请对“为支持新规划实施，公司提供的资源（如预算、工具、人员）充足性”进行评分（1-5分，1分代表严重不足，5分代表非常充足）

Q10:在规划执行过程中，您遇到的跨部门协作情况如何？

Q11:当前执行过程中，您认为面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q12:目前，关于新规划实施的进度与成果信息，您是否能及时、准确地获取？

Q13:当执行遇到偏差或问题时，相关的反馈与调整机制是否有效？

Q14:基于目前了解的情况，您有多大意愿向公司内外推荐我们2026年新规划的实施方式？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q15:您认为哪些因素对规划的成功实施最为关键？（请选择最重要的3项）

Q16:展望未来半年，您对所在部门/团队完成新规划相关目标的信心如何？

Q17:对于优化新规划的实施流程（如沟通、分解、执行、监控、调整等任一环节），您最重要的建议是什么？

Q18:请分享一个您在参与新规划相关工作中观察到的、值得推广的最佳实践或成功案例（简要描述）。

Q19:您是否愿意在后续就本次调研的发现或改进措施进行更深入的交流？