2026年职场人群岗位工作内容与职责边界全维度登记调研

Q1:您目前所在的行业领域是？

Q2:您在组织中的岗位层级是？

Q3:您日常工作内容主要涵盖以下哪些核心板块？（请选择最主要的3-5项）

Q4:您认为您的【岗位说明书】（或类似文件）对您实际工作内容的描述准确度如何？

Q5:请评估您当前的工作量饱和程度（1分表示非常空闲，10分表示严重超负荷）。

Q6:在您的工作中，以下哪些情况属于“职责边界模糊”或“职责外工作”的常见表现？（可多选）

Q7:当遇到职责边界模糊的任务时，您通常如何处理？

Q8:您认为导致职责边界模糊的主要原因是什么？

Q9:综合考虑工作内容、职责清晰度与发展空间，您向朋友推荐您当前所在岗位的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:您所在的组织是否定期（如每年）进行岗位职责的回顾与更新？

Q11:您希望通过哪些方式，使您的岗位职责更加清晰、合理？（可多选）

Q12:您认为“职责边界清晰”与“工作灵活性和协作性”之间是否存在矛盾？

Q13:请描述一个您亲身经历的、因职责边界模糊而产生积极或消极影响的典型案例（可说明结果与您的感受）。

Q14:请评估您对目前岗位工作内容的整体满意度（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）。

Q15:展望未来2-3年，您预期您岗位的核心工作内容会发生多大变化？

Q16:为了适应未来可能的工作内容变化，您目前正在或计划进行哪些方面的准备？（可多选）

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您目前的工作地点所在城市属于？