2026年职场人群职场安全防护与劳动保障信息调研

您好!本问卷旨在了解当前职场环境中,劳动者对安全防护与劳动保障的认知、体验及需求。您的回答将为相关研究提供宝贵数据,所有信息仅用于统计分析并严格保密。感谢您的参与!

Q1:您目前所在的行业类别?

制造业
建筑业
信息技术/互联网
金融/保险
教育/培训
医疗/健康
批发/零售
交通运输/物流
文化/娱乐
其他

Q2:您目前的工作岗位性质?

一线操作/技术岗
办公室文职/管理岗
销售/市场岗
研发/设计岗
服务/后勤岗
其他

Q3:您所在的工作单位规模?

10人以下
10-99人
100-499人
500-999人
1000人以上

Q4:您是否接受过由单位组织的正式职场安全培训(包括但不限于消防安全、设备操作安全、职业病防护、应急演练等)?

是,定期接受
是,仅入职时接受过
从未接受过
不清楚

Q5:请对您工作场所目前的安全防护设施(如消防设备、安全出口、防护用具、通风照明等)的完备程度进行评分(1分非常不完备,5分非常完备)

分数
标签

Q6:在您的工作中,您认为主要面临哪些安全与健康风险?(可多选)

物理伤害(如机械、坠落、触电)
化学危害(如有毒有害物质)
生物危害(如病毒、细菌)
人因工程危害(如久坐、重复性劳损、视力损伤)
心理社会危害(如工作压力、职场暴力、骚扰)
其他
无明显风险

Q7:您所在单位是否为您缴纳了法定的社会保险(五险一金)?

足额缴纳
部分缴纳
未缴纳
不清楚

Q8:您是否与单位签订了正式的书面劳动合同?

是,合同内容清晰规范
是,但合同内容较为模糊
否,仅有口头约定
否,无任何约定

Q9:您所在单位是否有明确的工伤事故报告与处理流程?

有,且流程清晰公开
有,但流程不明确
没有
不清楚

Q10:如果以0-10分来衡量,您有多大可能向朋友推荐您目前单位的劳动保障与安全文化?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q11:当您在工作中发现安全隐患或劳动权益受到侵害时,您通常会如何应对?

立即向直属上级或安全部门报告
向工会或职工代表反映
通过内部匿名渠道反馈
与同事私下讨论,但未正式报告
因担心后果而选择沉默
其他

Q12:您认为目前劳动保障体系在哪些方面最需要加强?(可多选)

对新业态、灵活就业人员的覆盖
工伤认定与赔偿的效率与公平性
职业病的预防、诊断与保障
对超时加班的监管与补偿
女职工及特殊人群的劳动保护
劳动争议的调解与仲裁机制
其他

Q13:您对《劳动合同法》、《安全生产法》等相关法律法规的了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q14:您认为,未来(如2026年)职场安全与劳动保障面临的最大挑战可能是什么?

人工智能与自动化带来的新型职业风险
远程/混合办公模式下的安全管理
灵活就业者权益保障的缺失
劳动者心理健康问题日益突出
法律法规更新滞后于新业态发展
其他

Q15:请对您所在单位管理层对员工安全与健康的重视程度进行评分(1分非常不重视,5分非常重视)

分数
标签

Q16:您是否了解并能够使用国家或地方提供的劳动保障监察、法律援助等公共服务渠道?

了解且使用过
了解但未使用过
听说过但不了解具体
完全不了解

Q17:您希望通过哪些方式获得更多职场安全与劳动保障的知识与支持?(可多选)

单位组织的系统培训
政府/工会提供的公益讲座与材料
手机APP或在线学习平台
社交媒体(如公众号、短视频)
同事间的经验分享
专业书籍或期刊
其他

Q18:对于提升未来职场的整体安全防护水平与劳动保障质量,您最想提出的一条建议是什么?

填空1

Q19:您的年龄段?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q20:您的性别?

不愿透露
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介绍
本模板旨在提供职场安全防护与劳动保障状况的标准化调研解决方案。帮助您评估安全设施、了解社保缴纳、收集风险认知,适合企业HR、工会及政府监管部门进行职场环境健康度分析。
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