2026年企业员工交通补贴与通勤保障调研

尊敬的同事：您好！为优化公司交通福利政策，提升通勤体验，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将直接影响2026年相关政策的制定。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前的主要通勤方式是？（单选）

公共交通（地铁/公交）

自驾车

公司班车

骑行/步行

网约车/出租车

其他

Q2:您单程通勤时间通常为？

30分钟以内

30分钟至1小时

1-1.5小时

1.5-2小时

2小时以上

Q3:您目前是否享受公司的交通补贴？

是，有固定补贴

是，按实报销

否

Q4:若享受补贴，您认为当前补贴标准是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q5:您认为2026年交通补贴应以何种形式发放更佳？（可多选）

月度固定现金补贴

与考勤/里程挂钩的动态补贴

公共交通储值卡/乘车码充值

燃油/充电卡补贴

企业自有打车平台额度

弹性福利积分，可自主兑换

Q6:请对公司现有通勤保障措施（如班车、停车位、错峰弹性等）进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q7:您希望公司在2026年优先加强哪些通勤保障？（可多选）

增设/优化通勤班车线路

提供/补贴停车位

推广弹性工作制以避峰

与公共交通公司合作推出企业优惠票

设立共享单车/电动车停放点

提供通勤应急支持（如恶劣天气打车补贴）

Q8:您是否愿意为更优质的通勤保障（如更舒适的班车、更近的停车位）承担部分费用？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q9:您认为远程办公/混合办公模式是否能有效减少您的通勤压力与成本？

能，效果非常显著

能，有一定效果

效果一般

不能，影响不大

不适用我的岗位

Q10:对于未来通勤，您最关注哪些方面？（可多选）

通勤总成本

通勤时间与确定性

通勤过程中的舒适度与便利性

通勤的环保属性

通勤安全

通勤与工作安排的灵活性

Q11:如果公司推行“绿色通勤”激励计划（如对骑行、步行、公共交通给予更高补贴），您的参与意愿如何？

非常愿意参与

比较愿意参与

视具体激励力度而定

不太愿意参与

完全不感兴趣

Q12:请简要描述一次您印象深刻的、因通勤问题（如拥堵、班次取消、费用过高等）导致的工作困扰。

填空1

Q13:您认为理想的交通补贴应覆盖您实际通勤成本的多少比例？

30%以下

30%-50%

50%-70%

70%-90%

90%以上或全额

Q14:您希望通过哪些渠道了解或反馈公司交通福利政策？（可多选）

公司内部门户/APP

部门会议/邮件

HR一对一沟通

员工福利平台

匿名问卷/意见箱

Q15:综合来看，您对公司未来（2026年）在员工交通福利方面的改善信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q16:对于2026年公司的交通补贴与通勤保障政策，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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