2026年职场青年员工成长与发展规划调研

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前所在的行业是？

Q4:展望至2026年，您认为个人职业发展的首要目标是？

Q5:您认为在未来2-3年，哪些能力对您的职业发展最为关键？（最多选3项）

Q6:您对自己目前职业发展路径的清晰度满意吗？（1-5分，1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q7:您认为公司/组织在支持青年员工成长方面，最需要加强的是？

Q8:您有多大可能向同龄朋友推荐您目前所在的公司/组织作为职业发展的平台？（0-10分）

Q9:您通常通过哪些方式获取新知识和技能？（最多选3项）

Q10:对于“终身学习”，您的态度是？

Q11:您认为当前的工作在多大程度上能发挥您的优势与潜能？（1-5分，1分完全不能，5分充分发挥）

Q12:在考虑一份新工作时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q13:您如何看待远程办公/混合办公模式对个人发展的影响？

Q14:请描述您心目中理想的“导师”（Mentor）应具备的特质或能为您提供的帮助。

Q15:您认为到2026年，人工智能（AI）对您所在岗位的影响将是？

Q16:为了应对未来的职业挑战，您希望获得哪些方面的支持？（最多选3项）

Q17:您对未来2-3年实现个人职业发展目标的信心如何？（1-5分，1分非常没信心，5分非常有信心）

Q18:您更倾向于通过哪种方式获得职业成就感？

Q19:如果请您给即将步入职场的2026届毕业生一句关于职业规划的建议，您会说什么？

Q20:您认为企业吸引和保留青年人才最有效的非经济手段是？

Q21:在职业发展过程中，您遇到的主要障碍有哪些？（最多选3项）

Q22:对于本次调研主题“青年员工成长与发展规划”，您还有哪些其他想法或建议？