2026年企业员工创业扶持与资源对接调研

Q1:您目前在公司担任的职位层级是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您个人是否有过创业的想法或计划？

Q4:如果公司提供创业扶持，您最希望获得哪些类型的支持？（最多选3项）

Q5:您认为，公司内部创业项目与公司现有主营业务的关系应该是？

Q6:您对公司内部现有的知识、技术、人才等资源开放与共享程度的评价是？（1-5分，1分表示非常封闭，5分表示非常开放）

Q7:您认为阻碍员工内部创业的主要因素有哪些？（最多选3项）

Q8:您倾向于哪种创业模式？

Q9:如果公司建立一个“员工创业资源对接平台”（整合资金、技术、导师、合作伙伴等），您有多大意愿使用并推荐给他人？（0-10分）

Q10:您希望通过哪些形式参与创业相关的学习与交流？（可多选）

Q11:您认为，公司对成功的内部创业项目，最合适的激励方式应是？

Q12:请描述一个您认为最有可能在公司内部资源支持下实现的创业想法或领域。

Q13:如果创业失败，您最希望公司提供何种保障？

Q14:您对管理层支持员工创业的意愿和决心的信心程度是？（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q15:您认为，一个理想的“员工创业扶持计划”应包含哪些核心流程？（最多选3项）

Q16:您预计，若启动创业项目，初期需要投入的时间占比大约是？

Q17:对于公司计划在2026年推出的员工创业扶持政策，您还有哪些具体的建议或担忧？

Q18:总体而言，您是否看好“企业支持员工内部创业”这一模式？

Q19:您的年龄段是？

Q20:您所在的部门属于？