2026年企业劳动模范评选与宣传调研

Q1:您所在的部门属于？

Q2:您在本企业的工作年限是？

Q3:您是否了解公司往年的劳动模范评选流程与标准？

Q4:您认为评选企业劳动模范时，最重要的考量标准应该包括哪些？（最多选3项）

Q5:您认为在“工作业绩”方面，应更侧重于哪一类贡献？

Q6:您认为目前公司的劳模评选流程（如提名、评审、公示等环节）在“公平公正”方面做得如何？（1-5分，1分为非常不公正，5分为非常公正）

Q7:您认为目前的评选流程在哪些方面可以优化？（最多选3项）

Q8:您主要通过哪些渠道了解到公司劳模的事迹？（请选择最主要的一项）

Q9:您希望以哪些形式了解和学习劳模事迹？（最多选3项）

Q10:您认为当前对劳模的宣传，在“感染力”和“共鸣度”上表现如何？

Q11:您认为宣传劳模精神，对企业文化建设最重要的价值体现在？（最多选3项）

Q12:如果举办劳模事迹分享活动，您更倾向于哪种参与方式？

Q13:您认为给予劳动模范的奖励，除了荣誉证书和奖金外，哪类奖励最具激励性？

Q14:您是否认为应该设立不同类别或赛道的劳模评选（如创新劳模、服务劳模、工匠劳模等）？

Q15:请分享一个您身边（部门或公司内）让您印象深刻的、体现“劳模精神”的具体事例或人物特质（无需具名）。

Q16:总体而言，您认为公司的劳模评选与宣传工作，对您个人工作积极性的提升作用有多大？（1-5分，1分为毫无作用，5分为作用很大）

Q17:您是否愿意主动参与未来的劳模评选活动（如担任大众评审、推荐候选人等）？

Q18:对于2026年的劳模评选与宣传，您最期待看到哪些新变化或改进？（最多选3项）

Q19:关于2026年度企业劳动模范的评选或宣传工作，您还有哪些具体的意见或建议？