2026年职场人群5S管理执行与规范调研

Q1:您目前所在的企业类型是？

Q2:您所在的部门或岗位性质更偏向于？

Q3:您所在的工作场所（办公室、车间、实验室等）是否正式推行过5S管理？

Q4:请对您当前个人工作区域（如工位、操作台）的“整理”（区分必要与不必要物品）状况进行评分（1-非常差，5-非常好）

Q5:请对您当前个人工作区域（如工位、操作台）的“整顿”（物品定位、标识清晰）状况进行评分（1-非常差，5-非常好）

Q6:请对您所在团队/部门公共区域的“清扫”（清除脏污、保持干净）状况进行评分（1-非常差，5-非常好）

Q7:请对您所在团队/部门公共区域的“清洁”（将整理、整顿、清扫制度化、标准化）状况进行评分（1-非常差，5-非常好）

Q8:您认为5S管理中最难长期坚持并形成习惯的是哪一项？

Q9:在您看来，有效推行5S管理能带来哪些主要益处？（可多选）

Q10:您认为当前影响5S管理有效执行的主要障碍有哪些？（可多选）

Q11:您所在单位是否设有专门的5S检查、评比或激励机制？

Q12:基于您的观察和体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在单位的5S管理实践？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

Q13:您认为，面向2026年的职场，5S管理规范是否需要融入新的技术或理念（如数字化工具、远程办公适配等）？

Q14:如果引入数字化工具辅助5S管理，您认为哪些功能最有帮助？（可多选）

Q15:您个人是否接受过关于5S管理的正式培训或指导？

Q16:对于在混合办公（部分时间远程、部分时间在办公室）模式下，如何有效推行和维持5S管理，您有何建议或想法？

Q17:您认为“素养”（Shitsuke）作为5S的终极目标，在职场中最应体现在哪些方面？

Q18:总体而言，您如何评价5S管理对您个人工作效率的实际影响？（1-负面影响，5-显著正面影响）

Q19:展望未来，您认为您所在单位在5S管理方面最需要加强的是？

Q20:请分享一个您亲身经历的、关于5S管理（无论好坏）让您印象深刻的具体事例或瞬间。

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？

Q23:您在当前单位的工作年限是？