2026年企业廉洁教育与监督机制调研问卷

Q1:您所在的部门/业务单元属于？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您认为公司目前对廉洁文化的重视程度如何？

Q4:过去一年，您通过哪些渠道接触过公司的廉洁教育内容？（可多选）

Q5:请对现有廉洁教育内容的实用性和针对性进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q6:您认为当前的廉洁教育形式是否生动、易于接受？

Q7:您希望未来增加哪些形式的廉洁教育？（可多选）

Q8:您是否清楚了解公司关于利益冲突、礼品收受、保密信息等方面的具体规定？

Q9:当您在工作中有疑问或发现可能涉及廉洁风险的情况时，您知道通过哪些渠道进行咨询或举报吗？

Q10:您对现有举报渠道（如审计部、合规邮箱、热线等）的保密性和安全性是否有信心？

Q11:据您观察，公司管理层在践行廉洁承诺、以身作则方面做得如何？

Q12:如果0分表示“极不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向同事或朋友推荐本公司的廉洁文化环境？

Q13:您认为公司现行的监督机制（如审计、检查、审批流程）对防范廉洁风险的效果如何？

Q14:您认为当前监督机制最需要加强的环节是？（可多选）

Q15:在您看来，违反廉洁规定的行为在公司内部被查处和公开的力度如何？

Q16:您认为“廉洁”在公司的绩效考核与晋升评价中占有多大权重？

Q17:您认为公司廉洁文化建设中，目前面临的最大挑战或困难是什么？

Q18:为营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，您认为最有效的三项措施是？（请选择三项）

Q19:展望2026年，您对公司建成更完善的廉洁教育与监督体系是否有信心？

Q20:对于完善公司2026年的廉洁教育与监督机制，您还有哪些具体的意见或建议？